El 16 de març es va celebrar el Ple ordinari de l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès corresponent al primer trimestre de l’any

El dilluns 16 de març, a les 18:00 h, es va celebrar el Ple ordinari de la Bisbal del Penedès corresponent al primer trimestre de l’any.

L’alcaldessa Agnès Ferré (Compromís amb la Bisbal) no va assistir al Ple i aquest va ser presidit per l’alcaldessa en funcions, Judith Vidal.

Podeu veure el vídeo de la sessió i consultar l’esborrany de l’acta en aquest enllaç: https://actes.bisbalpenedes.com/ava/sesion/8a8180889cd06852019ce68e87420012

S’hi van tractar els punts següents:

Punt 1: Aprovació de l’acta del Ple ordinari de 15 de desembre de 2025

Es va aprovar amb els vots a favor de Compromís amb la Bisbal (3), PSC (1), La Bisbal Decideix (2), Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) i ERC-AM (1).

Punt 2: Aprovació de l’acta del Ple extraordinari de 23 de desembre de 2025

Es va aprovar amb els vots a favor de Compromís amb la Bisbal (3), PSC (1), La Bisbal Decideix (2), Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) i ERC-AM (1).

Punt 3: Aprovació de l’acta del Ple extraordinari de 9 de febrer de 2026

Es va aprovar amb els vots a favor de Compromís amb la Bisbal (3), PSC (1), La Bisbal Decideix (2), Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) i ERC-AM (1).

Punt 4: Prendre coneixement de la presa de possessió del càrrec de regidor del Sr. Clemente Rodríguez, del grup de Compromís

En el Ple ordinari celebrat el 16 de març, Clemente Rodríguez va prendre possessió del càrrec de regidor del grup municipal Compromís amb la Bisbal, incorporant-se així al consistori de La Bisbal del Penedès.

Punt 5: Aprovació de la modificació del règim de dedicacions, retribucions i indemnitzacions dels càrrecs electes

El Ple ordinari de l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès celebrat el 16 de març va aprovar la modificació de les indemnitzacions dels càrrecs electes per assistència a les Juntes de Govern Local amb els vots a favor de Compromís amb la Bisbal (4) i PSC (1), els vots en contra de La Bisbal Decideix (2) i les abstencions de Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) i ERC-AM (1). Val a dir que, abans de votar la proposta original, el grup municipal La Bisbal Decideix va presentar una esmena que no va ser aprovada, amb els vots a favor de La Bisbal Decideix (2), els vots en contra de Compromís amb la Bisbal (4) i el PSC (1) i les abstencions de Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) i ERC-AM (1). Per tant, es va aprovar la proposta original.

Pel que fa a les retribucions, es mantenen els mateixos sous bruts anuals de 26.000 euros per a l’alcaldessa (dedicació exclusiva) i de 22.000 euros per a quatre regidors i regidores de l’equip de govern (dedicació parcial d’un 75%). També s’incorpora l’apartat que es puguin actualitzar anualment en el mateix percentatge que determini l’Estat per al personal de les administracions públiques, que per a l’any 2026 es preveu en un 1,5%.

D’altra banda, s’aprova la reducció de l’import a percebre per assistència a les Juntes de Govern Local, que passa de 400 a 300 euros.

Punt 6: Aprovació de l’increment retributiu del 2,5% per al 2025, amb efectes de l’1 de gener de 2025 i l’increment de l’1,5% per al 2026, amb efectes de l’1 de gener del 2026, del personal municipal

El ple va aprovar per unanimitat els increments retributius del personal de l’Ajuntament d’acord amb els Reials Decrets aprovats per l’Estat: un 2,5% amb efectes des de l’1 de gener de 2025 i un 1,5% amb efectes des de l’1 de gener de 2026. Aquests increments, que van ser acordats el 4 de març en la mesa de negociació del personal laboral i funcionari, suposen un import total de 52.393,68 €.

Per fer front a aquests pagaments, el Decret d’alcaldia de l’11 de març va aprovar una modificació de crèdit mitjançant transferència de crèdit per import de 16.972,15 €, que correspon a la quantitat necessària per completar el total dels pagaments. Aquests fons provenen de la partida de contingència, destinada a atendre necessitats imprevistes que puguin sorgir al llarg de l’exercici. Per a l’any 2026, aquesta partida és de 44.531,17 €, dels quals se n’utilitzen 16.972,15 € per cobrir els increments retributius aprovats.

Punt 7: Aprovació inicial de la modificació de la Relació de Llocs de Treball

El Ple ordinari va aprovar inicialment, per unanimitat, la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT). La modificació preveu la creació d’una plaça de l’escala d’administració general, subescala de gestió, subgrup A2, que es destinarà a personal tècnic de contractació pública per dur a terme les licitacions i els contractes menors que tramita l’Ajuntament.

Prèviament, aquesta proposta va ser aprovada el passat 4 de març a la mesa de negociació del personal laboral i funcionari. Un cop la modificació sigui definitiva, es podrà treure la plaça a concurs.

Punt 8: Aprovació inicial de la modificació de la plantilla del personal de l’exercici 2026

S’aprova inicialment, per unanimitat, la modificació de la plantilla de personal per aquest any 2026, incorporant la plaça d’administració general que s’ha aprovat inicialment en el punt anterior. La plaça de personal tècnic de contractació pública.

Punt 9: Aprovació del reconeixement de les obligacions de despeses indegudament adquirides (REC 2)

S’aprova l’expedient de reconeixement de les obligacions de despeses indegudament adquirides per un total de 75.891,95€.

Segons l’alcaldessa en funcions, Judith Vidal, “són despeses realitzades però que, per diversos motius, no han seguit la tramitació adequada.

Aquest punt es va aprovar amb els vots a favor de Compromís amb la Bisbal (4) i PSC (1), els vots en contra de Tots som la Bisbal-Urbanizaciones Unidas (2) i les abstencions de La Bisbal Decideix (2) i ERC-AM (1).

Punt 10: Donar compte dels Decrets d’Alcaldia des de la convocatòria de l’últim Ple ordinari fins a la convocatòria d’aquest Ple

Punt 11: Donar compte de les actes de la Junta de Govern Local, des de la convocatòria de l’últim Ple ordinari fins a la convocatòria d’aquest Ple

Punt 12: Donar compte de l’informe d’Intervenció relatiu a l’execució del pressupost corresponent al 3r trimestre de 2025

Punt 13: Donar compte de l’informe d’Intervenció relatiu als drets i ingressos del 3r trimestre de 2025

Punt 14: Donar compte de l’informe 9/2025 de la Sindicatura de Comptes de Catalunya, del compte general del 2023

Punt 15: Donar compte del Pla anual de control financer exercici 2026, donant compliment a l’article 31.3 del RD 424/2017.

Punt 16: Donar compte de l’aprovació del Pla estratègic de contractació 2026/27, aprovat per la Junta de Govern del 16 de febrer.

El ple aprova el pla de contractació per als exercicis 2026 i 2027, que recull la relació de contractes a executar i estableix les eines disponibles i la calendarització de les licitacions previstes durant aquest període. Aquest instrument estratègic permet una articulació més ordenada de la contractació i contribueix al compliment de les previsions normatives i dels principis generals que regeixen la contractació pública, especialment els de publicitat, transparència i lliure concurrència.

Per garantir-ne una correcta execució, s’ha dissenyat un sistema de seguiment trimestral del seu compliment, i el pla es publicarà al perfil del contractant.

El pla inclou també l’aprovació de la reserva social per a l’exercici 2026, amb la finalitat d’afavorir l’ocupació dels sectors més vulnerables o amb especial risc d’exclusió social. En aquest marc, la contractació pública reservada es concreta en les licitacions següents:

• Serveis de desbrossament i manteniment de les voreres de les urbanitzacions i espais municipals
• Serveis de neteja viària de les set urbanitzacions
• Servei de consergeria del pavelló i dels camps de futbol

>En aquest punt del Ple, el regidor d’ERC-AM, Jordi Faura, va informar que havia d’abandonar el Ple per motius personals.

Punt 17: Moció dels grups municipals Compromís amb la Bisbal i el PSC d’”Ajuntaments afectats per urbanitzacions amb dèficits urbanístics i/o no recepcionades”

El Ple va aprovar, per unanimitat, la moció dels Ajuntaments de Catalunya afectats per urbanitzacions amb dèficits urbanístics i/o no recepcionades, presentada pels grups municipals de Compromís amb la Bisbal i PSC, amb els següents acords:

“Primer. Adherir-se al manifest dels Ajuntaments de Catalunya afectats per urbanitzacions amb dèficits urbanístics i/o no recepcionades.

Segon. Instar a les institucions competents, especialment a la Generalitat de Catalunya i al Parlament, per impulsar un canvi normatiu, financer i organitzatiu que permeti afrontar de manera estructural, justa i sostenible aquesta problemàtica, adoptant entre d’altres, les mesures següents:

Redacció d’un Pla director i reforma de la Llei d’Urbanisme de Catalunya

Creació d’un fons específic autonòmic estable destinat exclusivament a finançar actuacions en urbanitzacions amb dèficits urbanístics i/o no recepcionades.

• Establiment de mecanismes alternatius de finançament: ajuts i facilitats per a les famílies afectades.
• Adopció de solucions tècniques alternatives, més sostenibles i assequibles
• Simplificació dels processos administratius i suport tècnic
• Millores del marc legal registral.
• Potenciar el planejament supramunicipal.
• Coordinació institucional i lideratge polític
• Assistència tècnica i jurídica continuada.
• Desenvolupament d’una estratègia nacional.

Tercer. Comunicar l’adopció d’aquests acords al Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya, al Parlament de Catalunya, als grups parlamentaris amb representació al Parlament de Catalunya, i als Ajuntaments afectats.”

Punt 18: Moció del grup municipal Tots Som La Bisbal – Urbanizaciones Unidas de “Elaboración e implementación de un plan municipal de control anual y periódico de la procesionaria del pino”

El Ple no va aprovar amb els vots a favor de Tots Som la Bisbal (2) i La Bisbal Decideix (2) i els vots en contra de Compromís amb la Bisbal (4) i PSC (1) la moció per a l’elaboració i implementació d’un Pla Municipal de Control Anual i Periòdic de la Processionària del Pi a la Bisbal del Penedès, presentada pel grup municipal Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas, amb els següents acords:

“1.-Vistes les actuacions insuficients fins a la data i l’escassa implicació d’aquest govern en la lluita contra la plaga de la processionària a la Bisbal, sol·licitem l’elaboració i aprovació d’un Pla Municipal Anual de Control de la Processionària del Pi, que inclogui mesures preventives, tractaments fitosanitaris, retirada de bosses, endoteràpia vegetal, trampes biològiques i altres tècniques recomanades pels serveis tècnics forestals.

2.-Dotar pressupostàriament aquest pla en els pressupostos municipals vigents i futurs, garantint recursos suficients per a la seva execució en zones verdes, parcs, carrers i terrenys municipals.

3.-Sol·licitar formalment a la Generalitat de Catalunya la inclusió del municipi de la Bisbal del Penedès en els plans autonòmics de control de la processionària, inclosa la possibilitat de tractaments aeris preventius quan tècnicament sigui procedent, amb l’antelació necessària segons el calendari biològic de la plaga, cada any més precoç.

4.-Realitzar un inventari municipal de zones i pinedes afectades, especialment a urbanitzacions i àrees periurbanes, per prioritzar actuacions i avaluar riscos per a la població.

5.-Desenvolupar campanyes informatives adreçades a la ciutadania, alertant dels riscos sanitaris de la processionària i de les obligacions dels propietaris de parcel·les privades, facilitant informació sobre mesures de control i prevenció.

6.-Coordinar actuacions amb propietaris privats, mitjançant bans, recomanacions tècniques i, si és necessari, requeriments administratius d’acord amb la normativa de sanitat vegetal.

7.-Implementar mesures biològiques complementàries, com la instal·lació de caixes niu per a aus insectívores i altres accions de control integrat de plagues.

8.-Donar compte periòdicament al Ple municipal del grau d’execució del pla i dels resultats obtinguts, amb indicadors tècnics i ambientals, segons el CALENDARI ORIENTATIU D’ACTUACIÓ:

El Pla Municipal haurà d’estructurar-se, com a mínim, en les següents fases anuals:

Primavera – Estiu (maig–juliol):

• Avaluació tècnica de la situació i la possible proliferació d’erugues processionàries.
• Sol·licitud formal a la Generalitat per a la inclusió en plans autonòmics de la tardor següent per a la fumigació aèria al nostre municipi.
• Col·locació de trampes de feromones per al monitoratge de poblacions adultes.

Tardor (setembre–novembre):

• Tractaments preventius (biològics o químics) i, si escau, coordinació amb tractaments aeris autonòmics.
• Campanya informativa a la ciutadania.

Hivern (desembre–febrer):

• Retirada de bosses, endoteràpia vegetal i altres mesures correctives.

Final d’hivern – Primavera (febrer–abril):

• Senyalització de zones de risc durant la baixada d’erugues al terra.
• Avaluació d’incidències sanitàries i ambientals.

9.-Crear una comissió tècnica i política de seguiment, amb participació dels grups municipals i, quan sigui possible, d’entitats veïnals, per supervisar l’execució del Pla Municipal de Control de la Processionària.

10.-Publicar anualment un informe de resultats, amb dades sobre actuacions realitzades, costos, zones tractades i evolució de la plaga, garantint la transparència i l’accés a la informació pública.

11.-El present acord es comunicarà als serveis tècnics municipals, a la Generalitat de Catalunya i a les entitats veïnals del municipi, per al seu coneixement i efectes oportuns.”

Punt 19: Moció del grup municipal La Bisbal Decideix de “Millorar les condicions laborals de personal educatiu i la qualitat de l’educació pública”

El Ple va aprovar, per unanimitat, la moció perquè l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès insti la Generalitat de Catalunya a millorar les condicions laborals del personal educatiu i la qualitat de l’educació pública, presentada pel grup municipal La Bisbal Decideix, amb els següents acords:

“L’Ajuntament expressa el seu suport a les reivindicacions del manifest “Dignifiquem la nostra professió” d’USTEC·STEs (IAC) i al conjunt de reivindicacions unitàries dels professionals de l’educació, i insta el Govern de la Generalitat de Catalunya a acordar millores amb els sindicats representatius en les taules de negociació del personal de l’educació pública sobre les següents demandes mínimes:

• Recuperar el poder adquisitiu perdut i millorar els salaris.
• Crear un sistema d’actualització salarial directament vinculat a la inflació.
  • Revertir les retallades pendents: deute dels estadis, salari base, pagues extraordinàries, etc.
  • Reclassificar les categories del Personal d’Atenció Educativa conforme la llei vigent.
  • Reconèixer i remunerar totes les tasques desenvolupades: càrrecs, tutories, treballs de recerca, colònies i sortides, etc.
• Revertir la sobrecàrrega de treball: menys burocràcia, millor horari i més recursos per atendre l’alumnat.
  • Abaixar les ràtios, augmentar la plantilla i assegurar recursos pel desplegament de l’escola inclusiva.
  • Reduir dràsticament la burocràcia i tasques de gestió innecessàries: aplicatius, memòries, programació, avaluació, etc. I reforçar les plantilles de personal d’administració i serveis als centres educatius.
  • Garantir plantilles estables als centres de treball, amb oferta suficient de places als concursos d’oposició i trasllats, així com tenir en compte la veu dels professionals de l’educació per consensuar els currículums i les polítiques educatives.

Des de l’Ajuntament instem el Govern de la Generalitat de Catalunya a reforçar de manera suficient i estructural el finançament de l’educació en totes les seves etapes, programes i equipaments, garantint els recursos necessaris perquè no siguin els ajuntaments qui hagin d’assumir competències i despeses que no els corresponen.

En comprometem a sol·licitar que el govern de la Generalitat de Catalunya estableixi un calendari clar amb terminis concrets implementar aquestes mesures abans de la finalització del curs escolar 2025-2026.

Per últim, per tal de donar compliment a tot l’exposat, l’Ajuntament notificarà l’aprovació d’aquesta moció al Departament d’Educació de la Generalitat, al sindicat USTEC·STEs (IAC), i als grups parlamentaris del Parlament de Catalunya perquè s’involucrin en aquest procés de millora de les condicions professionals i laborals.

Punt 20: Moció del grup municipal La Bisbal Decideix de “Salut pública i les mesures de control de la qualitat de l’aigua”

El Ple va aprovar, per unanimitat, la moció sobre salut pública i les mesures de control de la qualitat de l’aigua, presentada pel grup municipal La Bisbal Decideix, amb els següents acords:

“Primer. Que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servei municipal d’aigua potable, sol·liciti a l’Ajuntament de Rodonyà, gestor del servei municipal d’aigua de la urbanització de Santa Cristina, que iniciï el control de la qualitat de l’aigua potable en aquesta urbanització d’acord al RD 3/2023 segons la categoria de zona de proveïment tipus 2 i que també en redacti el corresponent pla sanitari de l’aigua perquè la ciutadania de la urbanització de Santa Cristina tingui també les mateixes garanties sanitàries que la resta d’habitants del municipi. En el cas que s’estigui complint el control sanitari doncs que aquesta informació sigui publicada al SINAC tal i com marca la llei.

Segon. Que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servei municipal d’aigua potable, sol·liciti a AQUALIA, gestor del servei municipal d’aigua de la Bisbal del Penedès, que separi les zones de proveïment de les urbanitzacions de l’Esplai i de Can Gordei i en creï dues d’independents d’acord amb la realitat de les fonts de captació diferenciades d’aquestes dues urbanitzacions i d’acord amb la normativa del RD 3/2023 que així ho determina. Les zones de proveïment resultants continuarien essent de tipus 3. El resultat d’aquest ajust seria un major control analític de la qualitat de l’aigua potable i per tant una major garantia de la qualitat de l’aigua.

Tercer. Que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servei municipal d’aigua potable, sol·liciti a AQUALIA, gestor del servei municipal d’aigua de la Bisbal del Penedès, que compleixi amb els terminis de la redacció i implementació dels Plans Sanitaris de l’Aigua a totes les zones de proveïment de la Bisbal. Aquests plans, obligatoris per la llei, introdueixen l’anàlisi del risc de l’aigua potable i s’avancen a les possibles problemàtiques relacionades amb la qualitat de l’aigua i per tant augmenten significativament la garantia de qualitat de l’aigua potable. Tret de la Masieta, la resta de zones de proveïment ja haurien de tenir els plans redactats i implementats abans del 2/1/2026.

Quart. Que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servei municipal d’aigua potable, iniciï el control de la vigilància municipal a les aixetes del consumidor. L’Ajuntament ha de recollir, analitzar i avaluar 4 mostres aleatòries anuals d’aigua de l’aixeta de la urbanització de la Masieta i 6 anuals (mínimes) per cadascuna de la resta de les tres zones de proveïment (o 4 si finalment se separen Can Gordei i l’Esplai). En el cas de la macrozona del Priorat i el Nucli, aquestes mostres haurien de provenir de les diferents àrees habitades: Priorat de Dalt, Priorat de Baix, Barri de la Riba, Barri de la Plaça, Barri de Baix, l’Ortigós, polígon de les Planes i Planes Baixes (8 mostres en total).

Cinquè. Que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servei municipal d’aigua potable, sol·liciti a AQUALIA, gestor del servei municipal d’aigua de la Bisbal del Penedès, que tingui actualitzat el portal d’accés a la informació de la qualitat de l’aigua, SINAC. D’acord amb la informació facilitada sembla que AQUALIA ha realitzat els controls de: Caracterització de l’aigua, Control de rutina, Anàlisi de control, Anàlisi complet i Control de radioactivitat de les 4 zones de proveïment de la Bisbal del Penedès. Ara bé sembla que tota aquesta informació no estigui publicada al SINAC, un fet completament obligatori segons la llei ja que és el portal ciutadà bàsic perquè el ciutadà trobi les garanties sanitàries suficients a l’aigua potable.

Sisè. Que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servei municipal d’aigua potable, sol·liciti a AQUALIA, gestor del servei municipal d’aigua de la Bisbal del Penedès, que realitzi l’avaluació de les fuites estructurals, en notifiqui els resultats al MITECO i en lliuri una còpia a aquest ajuntament tal i com marca la llei. Aquesta avaluació de fuites permetria conèixer el volum de fuites a les xarxes de la Bisbal, determinar l’eficiència de la xarxa i identificar on hi ha pèrdues elevades perquè es puguin prendre mesures preventives i de manteniment.

PRECS I PREGUNTES

---

El 16 de marzo se celebró el Pleno ordinario del Ajuntament de la Bisbal del Penedès correspondiente al primer trimestre del año

El lunes 16 de marzo, a las 18:00 h, se celebró el Pleno ordinario de la Bisbal del Penedès correspondiente al primer trimestre del año.

La alcaldesa Agnès Ferré (Compromís amb la Bisbal) no asistió al Pleno y este fue presidido por la alcaldesa en funciones, Judith Vidal.

Podéis ver el vídeo de la sesión y consultar el borrador del acta en este enlace: https://actes.bisbalpenedes.com/ava/sesion/8a8180889cd06852019ce68e87420012

Se trataron los siguientes puntos:

Punto 1: Aprobación del acta del Pleno ordinario de 15 de diciembre de 2025

Se aprobó con los votos a favor de Compromís amb la Bisbal (3), PSC (1), La Bisbal Decideix (2), Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) y ERC-AM (1).

Punto 2: Aprobación del acta del Pleno extraordinario de 23 de diciembre de 2025

Se aprobó con los votos a favor de Compromís amb la Bisbal (3), PSC (1), La Bisbal Decideix (2), Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) y ERC-AM (1).

Punto 3: Aprobación del acta del Pleno extraordinario de 9 de febrero de 2026

Se aprobó con los votos a favor de Compromís amb la Bisbal (3), PSC (1), La Bisbal Decideix (2), Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) y ERC-AM (1).

Punto 4: Toma de conocimiento de la toma de posesión del cargo de concejal del Sr. Clemente Rodríguez, del grupo de Compromís

En el Pleno ordinario celebrado el 16 de marzo, Clemente Rodríguez tomó posesión del cargo de concejal del grupo municipal Compromís amb la Bisbal, incorporándose así al consistorio de la Bisbal del Penedès.

Punto 5: Aprobación de la modificación del régimen de dedicaciones, retribuciones e indemnizaciones de los cargos electos

El Pleno ordinario del Ajuntament de la Bisbal del Penedès celebrado el 16 de marzo aprobó la modificación de las indemnizaciones de los cargos electos por asistencia a las Juntas de Gobierno Local con los votos a favor de Compromís amb la Bisbal (4) y PSC (1), los votos en contra de La Bisbal Decideix (2) y las abstenciones de Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) y ERC-AM (1). Cabe decir que, antes de votar la propuesta original, el grupo municipal La Bisbal Decideix presentó una enmienda que no fue aprobada, con los votos a favor de La Bisbal Decideix (2), los votos en contra de Compromís amb la Bisbal (4) y el PSC (1) y las abstenciones de Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas (2) y ERC-AM (1). Por tanto, se aprobó la propuesta original.

En cuanto a las retribuciones, se mantienen los mismos sueldos brutos anuales de 26.000 euros para la alcaldesa (dedicación exclusiva) y de 22.000 euros para cuatro concejales y concejalas del equipo de gobierno (dedicación parcial de un 75%). También se incorpora el apartado de que puedan actualizarse anualmente en el mismo porcentaje que determine el Estado para el personal de las administraciones públicas, que para el año 2026 se prevé en un 1,5%.

Por otro lado, se aprueba la reducción del importe a percibir por asistencia a las Juntas de Gobierno Local, que pasa de 400 a 300 euros.

Punto 6: Aprobación del incremento retributivo del 2,5% para 2025, con efectos del 1 de enero de 2025 y del incremento del 1,5% para 2026, con efectos del 1 de enero de 2026, del personal municipal

El pleno aprobó por unanimidad los incrementos retributivos del personal del Ayuntamiento de acuerdo con los Reales Decretos aprobados por el Estado: un 2,5% con efectos desde el 1 de enero de 2025 y un 1,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026. Estos incrementos, que fueron acordados el 4 de marzo en la mesa de negociación del personal laboral y funcionario, suponen un importe total de 52.393,68 €.

Para hacer frente a estos pagos, el Decreto de alcaldía del 11 de marzo aprobó una modificación de crédito mediante transferencia de crédito por importe de 16.972,15 €, que corresponde a la cantidad necesaria para completar el total de los pagos. Estos fondos provienen de la partida de contingencia, destinada a atender necesidades imprevistas que puedan surgir a lo largo del ejercicio. Para el año 2026, esta partida es de 44.531,17 €, de los cuales se utilizan 16.972,15 € para cubrir los incrementos retributivos aprobados.

Punto 7: Aprobación inicial de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo

El Pleno ordinario aprobó inicialmente, por unanimidad, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RLT). La modificación prevé la creación de una plaza de la escala de administración general, subescala de gestión, subgrupo A2, que se destinará a personal técnico de contratación pública para llevar a cabo las licitaciones y los contratos menores que tramita el Ayuntamiento.

Previamente, esta propuesta fue aprobada el pasado 4 de marzo en la mesa de negociación del personal laboral y funcionario. Una vez la modificación sea definitiva, se podrá sacar la plaza a concurso.

Punto 8: Aprobación inicial de la modificación de la plantilla del personal del ejercicio 2026

Se aprueba inicialmente, por unanimidad, la modificación de la plantilla de personal para este año 2026, incorporando la plaza de administración general que se ha aprobado inicialmente en el punto anterior. La plaza de personal técnico de contratación pública.

Punto 9: Aprobación del reconocimiento de las obligaciones de gastos indebidamente adquiridas (REC 2)

Se aprueba el expediente de reconocimiento de las obligaciones de gastos indebidamente adquiridas por un total de 75.891,95€.

Según la alcaldesa en funciones, Judith Vidal, “son gastos realizados pero que, por diversos motivos, no han seguido la tramitación adecuada”.

Este punto se aprobó con los votos a favor de Compromís amb la Bisbal (4) y PSC (1), los votos en contra de Tots som la Bisbal-Urbanizaciones Unidas (2) y las abstenciones de La Bisbal Decideix (2) y ERC-AM (1).

Punto 10: Dar cuenta de los Decretos de Alcaldía desde la convocatoria del último Pleno ordinario hasta la convocatoria de este Pleno

Punto 11: Dar cuenta de las actas de la Junta de Gobierno Local, desde la convocatoria del último Pleno ordinario hasta la convocatoria de este Pleno

Punto 12: Dar cuenta del informe de Intervención relativo a la ejecución del presupuesto correspondiente al 3r trimestre de 2025

Punto 13: Dar cuenta del informe de Intervención relativo a los derechos e ingresos del 3r trimestre de 2025

Punto 14: Dar cuenta del informe 9/2025 de la Sindicatura de Comptes de Catalunya, de la cuenta general de 2023

Punto 15: Dar cuenta del Plan anual de control financiero ejercicio 2026, dando cumplimiento al artículo 31.3 del RD 424/2017.

Punto 16: Dar cuenta de la aprobación del Plan estratégico de contratación 2026/27, aprobado por la Junta de Gobierno del 16 de febrero.

El pleno aprueba el plan de contratación para los ejercicios 2026 y 2027, que recoge la relación de contratos a ejecutar y establece las herramientas disponibles y la calendarización de las licitaciones previstas durante este periodo. Este instrumento estratégico permite una articulación más ordenada de la contratación y contribuye al cumplimiento de las previsiones normativas y de los principios generales que rigen la contratación pública, especialmente los de publicidad, transparencia y libre concurrencia.

Para garantizar una correcta ejecución, se ha diseñado un sistema de seguimiento trimestral de su cumplimiento, y el plan se publicará en el perfil del contratante.

El plan incluye también la aprobación de la reserva social para el ejercicio 2026, con la finalidad de favorecer la ocupación de los sectores más vulnerables o con especial riesgo de exclusión social. En este marco, la contratación pública reservada se concreta en las siguientes licitaciones:

• Servicios de desbroce y mantenimiento de las aceras de las urbanizaciones y espacios municipales

• Servicios de limpieza viaria de las siete urbanizaciones

• Servicio de conserjería del pabellón y de los campos de fútbol

> En este punto del Pleno, el concejal de ERC-AM, Jordi Faura, informó de que debía abandonar el Pleno por motivos personales.

Punto 17: Moción de los grupos municipales Compromís amb la Bisbal y el PSC de “Ayuntamientos afectados por urbanizaciones con déficits urbanísticos y/o no recepcionadas”

El Pleno aprobó, por unanimidad, la moción de los Ayuntamientos de Catalunya afectados por urbanizaciones con déficits urbanísticos y/o no recepcionadas, presentada por los grupos municipales de Compromís amb la Bisbal y PSC, con los siguientes acuerdos:

“Primero. Adherirse al manifiesto de los Ayuntamientos de Catalunya afectados por urbanizaciones con déficits urbanísticos y/o no recepcionadas.

Segundo. Instar a las instituciones competentes, especialmente a la Generalitat de Catalunya y al Parlament, a impulsar un cambio normativo, financiero y organizativo que permita afrontar de manera estructural, justa y sostenible esta problemática, adoptando entre otras, las siguientes medidas:

Redacción de un Plan director y reforma de la Ley de Urbanismo de Catalunya

Creación de un fondo específico autonómico estable destinado exclusivamente a financiar actuaciones en urbanizaciones con déficits urbanísticos y/o no recepcionadas.

• Establecimiento de mecanismos alternativos de financiación: ayudas y facilidades para las familias afectadas.

• Adopción de soluciones técnicas alternativas, más sostenibles y asequibles

• Simplificación de los procesos administrativos y apoyo técnico

• Mejoras del marco legal registral.

• Potenciar el planeamiento supramunicipal.

• Coordinación institucional y liderazgo político

• Asistencia técnica y jurídica continuada.

• Desarrollo de una estrategia nacional.

Tercero. Comunicar la adopción de estos acuerdos al Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya, al Parlament de Catalunya, a los grupos parlamentarios con representación en el Parlament de Catalunya y a los Ayuntamientos afectados.”

Punto 18: Moción del grupo municipal Tots Som La Bisbal – Urbanizaciones Unidas de “Elaboración e implementación de un plan municipal de control anual y periódico de la procesionaria del pino”

El Pleno no aprobó con los votos a favor de Tots Som la Bisbal (2) y La Bisbal Decideix (2) y los votos en contra de Compromís amb la Bisbal (4) y PSC (1) la moción para la elaboración e implementación de un Plan Municipal de Control Anual y Periódico de la Procesionaria del Pino en la Bisbal del Penedès, presentada por el grupo municipal Tots som la Bisbal – Urbanizaciones Unidas, con los siguientes acuerdos:

“1.-Vistas las actuaciones insuficientes hasta la fecha y la escasa implicación de este gobierno en la lucha contra la plaga de la procesionaria en la Bisbal, solicitamos la elaboración y aprobación de un Plan Municipal Anual de Control de la Procesionaria del Pino, que incluya medidas preventivas, tratamientos fitosanitarios, retirada de bolsones, endoterapia vegetal, trampas biológicas y otras técnicas recomendadas por los servicios técnicos forestales.

2.-Dotar presupuestariamente dicho plan en los presupuestos municipales vigentes y futuros, garantizando recursos suficientes para su ejecución en zonas verdes, parques, calles y terrenos municipales.

3.-Solicitar formalmente a la Generalitat de Catalunya la inclusión del municipio de la Bisbal del Penedès en los planes autonómicos de control de la procesionaria, incluida la posibilidad de tratamientos aéreos preventivos cuando técnicamente proceda, con la antelación necesaria según el calendario biológico de la plaga, cada año más precoz.

4.-Realizar un inventario municipal de zonas y pinares afectados, especialmente en urbanizaciones y áreas periurbanas, para priorizar actuaciones y evaluar riesgos para la población.

5.-Desarrollar campañas informativas dirigidas a la ciudadanía, alertando de los riesgos sanitarios de la procesionaria y de las obligaciones de los propietarios de parcelas privadas, facilitando información sobre medidas de control y prevención.

6.-Coordinar actuaciones con propietarios privados, mediante bandos, recomendaciones técnicas y, si es necesario, requerimientos administrativos conforme a la normativa de sanidad vegetal.

7.-Implementar medidas biológicas complementarias, como la instalación de cajas nido para aves insectívoras y otras acciones de control integrado de plagas.

8.-Dar cuenta periódicamente al Pleno municipal del grado de ejecución del plan y de los resultados obtenidos, con indicadores técnicos y ambientales, según el CALENDARIO ORIENTATIVO DE ACTUACIÓN.

El Plan Municipal deberá estructurarse, como mínimo, en las siguientes fases anuales:

Primavera – Verano (mayo–julio):

• Evaluación técnica de la situación y la posible proliferación de orugas procesionarias.

• Solicitud formal a la Generalitat para la inclusión en planes autonómicos del otoño siguiente para la fumigación aérea en nuestro municipio.

• Colocación de trampas de feromonas para el monitoreo de poblaciones adultas.

Otoño (septiembre–noviembre):

• Tratamientos preventivos (biológicos o químicos) y, en su caso, coordinación con tratamientos aéreos autonómicos.

• Campaña informativa a la ciudadanía.

Invierno (diciembre–febrero):

• Retirada de bolsones, endoterapia vegetal y otras medidas correctivas.

Final de invierno – Primavera (febrero–abril):

• Señalización de zonas de riesgo durante la bajada de orugas al suelo.

• Evaluación de incidencias sanitarias y ambientales.

9.-Crear una comisión técnica y política de seguimiento, con participación de los grupos municipales y, cuando sea posible, de entidades vecinales, para supervisar la ejecución del Plan Municipal de Control de la Procesionaria.

10.-Publicar anualmente un informe de resultados, con datos sobre actuaciones realizadas, costes, zonas tratadas y evolución de la plaga, garantizando la transparencia y el acceso a la información pública.

11.-El presente acuerdo se comunicará a los servicios técnicos municipales, a la Generalitat de Catalunya y a las entidades vecinales del municipio, para su conocimiento y efectos oportunos.”

Punto 19: Moción del grupo municipal La Bisbal Decideix de “Mejorar las condiciones laborales del personal educativo y la calidad de la educación pública”

El Pleno aprobó, por unanimidad, la moción para que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès inste a la Generalitat de Catalunya a mejorar las condiciones laborales del personal educativo y la calidad de la educación pública, presentada por el grupo municipal La Bisbal Decideix, con los siguientes acuerdos:

“El Ayuntamiento expresa su apoyo a las reivindicaciones del manifiesto “Dignifiquem la nostra professió” de USTEC·STEs (IAC) y al conjunto de reivindicaciones unitarias de los profesionales de la educación, e insta al Govern de la Generalitat de Catalunya a acordar mejoras con los sindicatos representativos en las mesas de negociación del personal de la educación pública sobre las siguientes demandas mínimas:

• Recuperar el poder adquisitivo perdido y mejorar los salarios.

• Crear un sistema de actualización salarial directamente vinculado a la inflación.

• Revertir los recortes pendientes: deuda de los estadios, salario base, pagas extraordinarias, etc.
• Reclasificar las categorías del Personal de Atención Educativa conforme a la ley vigente.
• Reconocer y remunerar todas las tareas desarrolladas: cargos, tutorías, trabajos de investigación, colonias y salidas, etc.

• Revertir la sobrecarga de trabajo: menos burocracia, mejor horario y más recursos para atender al alumnado.

• Bajar las ratios, aumentar la plantilla y asegurar recursos para el despliegue de la escuela inclusiva.
• Reducir drásticamente la burocracia y tareas de gestión innecesarias: aplicativos, memorias, programación, evaluación, etc. Y reforzar las plantillas de personal de administración y servicios en los centros educativos.
• Garantizar plantillas estables en los centros de trabajo, con oferta suficiente de plazas en los concursos de oposición y traslados, así como tener en cuenta la voz de los profesionales de la educación para consensuar los currículums y las políticas educativas.

Desde el Ayuntamiento instamos al Govern de la Generalitat de Catalunya a reforzar de manera suficiente y estructural la financiación de la educación en todas sus etapas, programas y equipamientos, garantizando los recursos necesarios para que no sean los ayuntamientos quienes tengan que asumir competencias y gastos que no les corresponden.

Nos comprometemos a solicitar que el Govern de la Generalitat de Catalunya establezca un calendario claro con plazos concretos para implementar estas medidas antes de la finalización del curso escolar 2025-2026.

Por último, para dar cumplimiento a todo lo expuesto, el Ayuntamiento notificará la aprobación de esta moción al Departament d’Educació de la Generalitat, al sindicato USTEC·STEs (IAC), y a los grupos parlamentarios del Parlament de Catalunya para que se involucren en este proceso de mejora de las condiciones profesionales y laborales.”

Punto 20: Moción del grupo municipal La Bisbal Decideix de “Salud pública y las medidas de control de la calidad del agua”

El Pleno aprobó, por unanimidad, la moción sobre salud pública y las medidas de control de la calidad del agua, presentada por el grupo municipal La Bisbal Decideix, con los siguientes acuerdos:

“Primero. Que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servicio municipal de agua potable, solicite al Ayuntamiento de Rodonyà, gestor del servicio municipal de agua de la urbanización de Santa Cristina, que inicie el control de la calidad del agua potable en esta urbanización de acuerdo al RD 3/2023 según la categoría de zona de abastecimiento tipo 2 y que también redacte el correspondiente plan sanitario del agua para que la ciudadanía de la urbanización de Santa Cristina tenga también las mismas garantías sanitarias que el resto de habitantes del municipio. En el caso de que se esté cumpliendo el control sanitario, que esta información sea publicada en el SINAC tal y como marca la ley.

Segundo. Que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servicio municipal de agua potable, solicite a AQUALIA, gestor del servicio municipal de agua de la Bisbal del Penedès, que separe las zonas de abastecimiento de las urbanizaciones de l’Esplai y de Can Gordei y cree dos independientes de acuerdo con la realidad de las fuentes de captación diferenciadas de estas dos urbanizaciones y de acuerdo con la normativa del RD 3/2023 que así lo determina. Las zonas de abastecimiento resultantes continuarían siendo de tipo 3. El resultado de este ajuste sería un mayor control analítico de la calidad del agua potable y por tanto una mayor garantía de la calidad del agua.

Tercero. Que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servicio municipal de agua potable, solicite a AQUALIA, gestor del servicio municipal de agua de la Bisbal del Penedès, que cumpla con los plazos de la redacción e implementación de los Planes Sanitarios del Agua en todas las zonas de abastecimiento de la Bisbal. Estos planes, obligatorios por ley, introducen el análisis del riesgo del agua potable y se adelantan a las posibles problemáticas relacionadas con la calidad del agua y por tanto aumentan significativamente la garantía de calidad del agua potable. Excepto la Masieta, el resto de zonas de abastecimiento ya deberían tener los planes redactados e implementados antes del 2/1/2026.

Cuarto. Que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servicio municipal de agua potable, inicie el control de la vigilancia municipal en los grifos del consumidor. El Ayuntamiento debe recoger, analizar y evaluar 4 muestras aleatorias anuales de agua del grifo de la urbanización de la Masieta y 6 anuales (mínimas) para cada una de las otras tres zonas de abastecimiento (o 4 si finalmente se separan Can Gordei y l’Esplai). En el caso de la macrozona del Priorat y el Núcleo, estas muestras deberían provenir de las diferentes áreas habitadas: Priorat de Dalt, Priorat de Baix, Barri de la Riba, Barri de la Plaça, Barri de Baix, l’Ortigós, polígono de les Planes y Planes Baixes (8 muestras en total).

Quinto. Que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servicio municipal de agua potable, solicite a AQUALIA, gestor del servicio municipal de agua de la Bisbal del Penedès, que tenga actualizado el portal de acceso a la información de la calidad del agua, SINAC. De acuerdo con la información facilitada parece que AQUALIA ha realizado los controles de: Caracterización del agua, Control de rutina, Análisis de control, Análisis completo y Control de radioactividad de las 4 zonas de abastecimiento de la Bisbal del Penedès. Ahora bien, parece que toda esta información no esté publicada en el SINAC, un hecho completamente obligatorio según la ley ya que es el portal ciudadano básico para que el ciudadano encuentre las garantías sanitarias suficientes del agua potable.

Sexto. Que el Ajuntament de la Bisbal del Penedès, titular del servicio municipal de agua potable, solicite a AQUALIA, gestor del servicio municipal de agua de la Bisbal del Penedès, que realice la evaluación de las fugas estructurales, notifique los resultados al MITECO y entregue una copia a este ayuntamiento tal y como marca la ley. Esta evaluación de fugas permitiría conocer el volumen de fugas en las redes de la Bisbal, determinar la eficiencia de la red e identificar dónde hay pérdidas elevadas para que se puedan tomar medidas preventivas y de mantenimiento.

RUEGOS Y PREGUNTAS