L’Ajuntament de la Bisbal del Penedès s’adhereix al Pla Agrupat de Formació Contínua per al 2025
L’Ajuntament de la Bisbal del Penedès vol garantir que els empleats públics tinguin accés a formacions adequades als seus llocs de treball. Mitjançant un Decret d’alcaldia aprovat el passat 8 d’agost, el consistori s’ha adherit al Pla Agrupat de Formació Contínua per al 2025, una iniciativa promoguda per l’Associació Catalana de Municipis (ACM) i les diputacions de Tarragona, Girona i Lleida.
Aquest pla s’emmarca dins l’Acord de Formació del Treball de les Administracions Públiques (AFEDAP) i té com a objectiu principal millorar la formació dels treballadors municipals. L’adhesió a aquest programa formatiu és una pràctica anual de l’ajuntament, que busca garantir que els seus empleats tinguin accés a formacions adequades i actualitzades per als seus llocs de treball.
La participació en aquest pla formatiu comporta diversos beneficis tant per als treballadors com per a la ciutadania. Els empleats municipals podran accedir a cursos i tallers que els permetran actualitzar els seus coneixements i habilitats, especialment en àrees relacionades amb el sector públic local. Això es tradueix en una millora en la prestació de serveis a l’ajuntament i, per extensió, en una atenció de major qualitat a la ciutadania.
A més, aquesta formació contínua permet als treballadors municipals estar al dia de les últimes novetats i canvis en el sector públic local, assegurant que l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès pugui oferir un servei eficient i actualitzat a tots els seus habitants.
El Ajuntament de La Bisbal del Penedès se adhiere al Pla Agrupat de Formació Contínua para el 2025
El Ajuntament de La Bisbal del Penedès quiere garantizar que los empleados públicos tengan acceso a formaciones adecuadas a sus puestos de trabajo. Mediante un Decreto de alcaldía aprobado el pasado 8 de agosto, el consistorio se ha adherido al Pla Agrupat de Formació Contínua para el 2025, una iniciativa promovida por la Associació Catalana de Municipis (ACM) y las diputaciones de Tarragona, Girona y Lleida.
Este plan se enmarca dentro del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) y tiene como objetivo principal mejorar la formación de los trabajadores municipales. La adhesión a este programa formativo es una práctica anual del ayuntamiento, que busca garantizar que sus empleados tengan acceso a formaciones adecuadas y actualizadas para sus puestos de trabajo.
La participación en este plan formativo conlleva varios beneficios tanto para los trabajadores como para la ciudadanía. Los empleados municipales podrán acceder a cursos y talleres que les permitirán actualizar sus conocimientos y habilidades, especialmente en áreas relacionadas con el sector público local. Esto se traduce en una mejora en la prestación de servicios al ayuntamiento y, por extensión, en una atención de mayor calidad a la ciudadanía.
Además, esta formación continua permite a los trabajadores municipales estar al día de las últimas novedades y cambios en el sector público local, asegurando que el Ajuntament de La Bisbal del Penedès pueda ofrecer un servicio eficiente y actualizado a todos sus habitantes.