S’obre la convocatòria d’una plaça de tècnic/a d’ocupació, formació i joventut a l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès, per concurs oposició
Avui divendres 23 de desembre s’obre la convocatòria d’una plaça de tècnic/a d’ocupació, formació i joventut, en règim laboral fix i grup A1, inclosa en l’oferta pública d’ocupació per a l’estabilització de l’ocupació temporal. El termini per presentar ofertes finalitzarà el dilluns 23 de gener (inclòs).
FUNCIONS
OCUPACIÓ:
- Anàlisi, disseny i planificació de les polítiques actives d’ocupació.
- Prospecció del mercat de treball local.
- Impuls de la contractació laboral en determinats sectors i activitats.
- Millora de l’ocupabilitat de les persones en situació d’atur.
- Promoció de la qualificació professional de les persones en situació d’atur.
- Impuls de programes formatius.
- Promoció d’una major diversificació professional de les dones.
FORMACIÓ INTERNA:
- Anàlisi, disseny i planificació de l’oferta formativa destinada als/les empleats/des municipals.
- Organització de cursos de formació per als/les empleats/des municipals.
JOVENTUT:
- Anàlisi, disseny i planificació de les polítiques de joventut.
- Elaboració, execució i avaluació del Pla local de joventut i dels corresponents Projectes d’actuació.
- Sol·licitud, gestió i seguiment de les subvencions convocades per la Direcció general de joventut i altres organismes.
- Coordinació amb l’Àrea de joventut del Consell Comarcal del Baix Penedès, participant en la Taula comarcal de joventut i fent seguiment de l’execució del Programa «Jove Baix Penedès» al municipi.
- Informació i assessorament als/les joves sobre els diferents eixos.
- Dinamització d’activitats i suport als/les joves i/o entitats juvenils del municipi.
- Foment de l’associacionisme, la participació i l’autonomia juvenils.
- Promoció dels diferents serveis de l’àrea de joventut.
Enllaç al Diari Oficial de la Generalitat (DOGC) amb tota la informació:
https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=946318
Es crearà una borsa de treball amb les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no resultin nomenades. Serà una borsa per cobrir vacants temporals (com per exemple baixes) o per atendre necessitats urgents.
CASTELLANO | Hoy viernes 23 de diciembre se abre la convocatoria de una plaza de técnico/a de ocupación, formación y juventud, en régimen laboral fijo y grupo A1, incluida en la oferta pública de ocupación para la estabilización de la ocupación temporal. El plazo para presentar ofertas finalizará el lunes 23 de enero (incluido).
FUNCIONES
OCUPACIÓN:
- Análisis, diseño y planificación de las políticas activas de ocupación.
- Prospección del mercado de trabajo local.
- Impuso de la contratación laboral en determinados sectores y actividades.
- Mejora de la ocupación de las personas en situación de paro.
- Promoción de la cualificación profesional de las personas en situación de paro.
- Impulso de programas formativos.
- Promoción de una mayor diversificación profesional de las mujeres.
FORMACIÓN INTERNA:
- Análisis, diseño y planificación de la oferta formativa destinada a los/las empleados/das municipales.
- Organización de cursos de formación para los/las empleados/as municipales.
JUVENTUD
- Análisis, diseño y planificación de las políticas de juventud.
- Elaboración, ejecución y evaluación del Plan local de juventud y de los correspondientes Proyectos de actuación.
- Solicitud, gestión y seguimiento de las subvenciones convocadas por la Dirección general de juventud y otros organismos.
- Coordinación con el Área de juventud del Consell Comarcal del Baix Penedès, participando en la Mesa comarcal de juventud y haciendo seguimiento de la ejecución del Programa «Jove Baix Penedès» en el municipio.
- Información y asesoría a los jóvenes sobre los distintos ejes.
- Dinamización de actividades y apoyo a los/las jóvenes y/o entidades juveniles del municipio.
- Fomento del asociacionismo, la participación y la autonomía juveniles.
- Promoción de los distintos servicios del área de juventud.
Enlace al Diario Oficial de la Generalitat (DOGC) con toda la información: https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=946318
Se creará una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y no resulten nombradas. Será una bolsa para cubrir vacantes temporales (como por ejemplo bajas) o para atender necesidades urgentes.









