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30 persones aconsegueixen un contracte laboral gràcies a les accions del SOM Bisbal i la Cooperativa Actua durant el 2021

premsa

El Servei d’Ocupació Municipal (SOM Bisbal) de l’Ajuntament de la Bisbal del Penedès i la Cooperativa ACTUA han atès i han fet el seguiment de 57 persones en atur o situació de vulnerabilitat a l’hora de buscar feina durant l’any 2021. D’aquestes, 35 s’han format en competències digitals, 18 en “Coaching laboral i logística” i 3 en “Elaboració de producte fresc” gràcies a les subvencions del programa Incorpora de La Caixa. A més, de les persones que han rebut la formació, 30 han aconseguit un contracte laboral.

El SOM Bisbal i la Cooperativa Actua han treballat de forma conjunta entre els mesos de maig i desembre del 2021 amb l’objectiu de formar persones amb les competències necessàries per ocupar diversos llocs de treball. Concretament, s’han format en els següents àmbits:

  • Competències digitals: 35 usuaris s’han format en Competències digitals a través del taller “Trabajando en digital” que, entre altres, els ha servit per perdre la por a fer formacions en línia. A més, totes les persones que han participat en aquests tallers han tingut l’oportunitat de continuar en un itinerari d’orientació laboral a través del programa Incorpora, al qual s’han adherit 33 usuaris.
  • Elaboració de producte fresc: 3 usuaris han dut a terme una formació de 250 hores amb pràctiques a l’empresa, una formació que incloïa el mòdul “Trabajando en digital”. Aquestes 3 persones continuen vinculades al programa Incorpora per donar suport a la seva inserció laboral.
  • Coaching laboral i logística: 18 usuaris han dut a terme aquesta formació de 250 hores que també ha comptat amb pràctiques a l’empresa i que, com la formació anterior, incloïa el mòdul “Trabajando en digital”. Les 18 persones que han fet aquesta formació continuen vinculades al programa Incorpora per al suport de la seva inserció laboral.

En l’actualitat, trenta dels usuaris que han rebut alguna d’aquestes formacions compten amb un contracte laboral.

L’alcaldessa de la Bisbal del Penedès i responsable de l’àrea d’Ocupació, Agnès Ferré, ha explicat que “és una molt bona notícia que, gràcies a aquesta feina conjunta hàgim aconseguit que trenta persones estiguin treballant en l’actualitat. Pensem que la millor manera d’ajudar a les persones en situació d’atur o de vulnerabilitat a l’hora de trobar feina és formar-les i ajudar-les a obtenir les competències concretes que es requereixen en llocs de treballs que s’estan demandant en l’actualitat. Alhora, és molt important motivar aquestes persones i encoratjar-les perquè guanyin autoestima i, a poc a poc, vagin aconseguint ser autosuficients i millorar la seva situació personal i familiar”. Ferré ha afegit que “la nostra intenció és seguir treballant per formar més persones amb competències que s’estiguin demandant per aconseguir un índex, el més alt possible, d’insercions laborals”.

Les formacions s’han organitzat des del SOM Bisbal i la Cooperativa Actua i han comptat amb l’ajuda econòmica del programa Incorpora (Fundació La Caixa) per subvencionar les formacions, que s’han ofert de forma gratuïta als usuaris.

CASTELLANO | El Servicio de Ocupación Municipal (SOM Bisbal) del Ayuntamiento de la Bisbal del Penedès y la Cooperativa ACTUA han atendido y han hecho el seguimiento de 57 personas en paro o situación de vulnerabilidad a la hora de buscar trabajo durante el año 2021. De estas, 35 se han formado en competencias digitales, 18 en “Coaching laboral y logística” y 3 en “Elaboración de producto fresco” gracias a las subvenciones del programa Incorpora de La Caixa. Además, de las personas que han recibido la formación, 30 han conseguido un contrato laboral.

El SOM Bisbal y la Cooperativa Actúa han trabajado de manera conjunta entre los meses de mayo y diciembre de 2021 con el objetivo de formar personas con las competencias necesarias para ocupar varios puestos de trabajo. Concretamente, se han formado en los siguientes ámbitos:

  • Competencias digitales: 35 usuarios se han formado en Competencias digitales a través del taller “Trabajando en digital” que, entre otras cosas, les ha servido para perder el miedo a hacer formaciones en línea. Además, todas las personas que han participado en estos talleres han tenido la oportunidad de continuar en un itinerario de orientación laboral a través del programa Incorpora, al cual se han adherido 33 usuarios.
  • Elaboración de producto fresco: 3 usuarios han llevado a cabo una formación de 250 horas con prácticas en la empresa, una formación que incluía el módulo “Trabajando en digital”. Estas 3 personas siguen vinculadas al programa Incorpora para dar apoyo a su inserción laboral.
  • Coaching laboral y logística: 18 usuarios han llevado a cabo esta formación de 250 horas que también ha contado con prácticas a la empresa y que, como la formación anterior, incluía el módulo “Trabajando en digital”. Las 18 personas que han hecho esta formación continúan vinculadas al programa Incorpora para el apoyo de su inserción laboral.

En la actualidad, treinta de los usuarios que han recibido alguna de estas formaciones cuentan con un contrato laboral.

La alcaldesa de la Bisbal del Penedès y responsable del área de Ocupación, Agnès Ferré, ha explicado que “es una muy buena noticia que, gracias a este trabajo conjunto hayamos conseguido que treinta personas estén trabajando en la actualidad. Pensamos que la mejor manera de ayudar a las personas en situación de paro o de vulnerabilidad a la hora de encontrar trabajo es formarlas y ayudarlas a obtener las competencias concretes que se requieren en lugares de trabajo que se están demandando en la actualidad. A la vez, es muy importante motivar a estas personas y alentarlos para que ganen autoestima y, poco a poco, vayan consiguiendo ser autosuficientes y mejorar su situación personal y familiar”. Ferré ha añadido que “nuestra intención es seguir trabajando para formar a más personas con competencias que se estén demandando para conseguir un índice, lo más alto posible, de inserciones laborales”.

Las formaciones se han organizado des del SOM Bisbal y la Cooperativa Actua y han contado con la ayuda económica del programa Incorpora (Fundación La Caixa) para subvencionar las formaciones, que se han ofrecido de forma gratuita a los usuarios.