L’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s vol garantir que els empleats p\u00fablics tinguin acc\u00e9s a formacions adequades als seus llocs de treball. Mitjan\u00e7ant un Decret d’alcaldia aprovat el passat 8 d’agost, el consistori s’ha adherit al Pla Agrupat de Formaci\u00f3 Cont\u00ednua per al 2025, una iniciativa promoguda per l’Associaci\u00f3 Catalana de Municipis (ACM) i les diputacions de Tarragona, Girona i Lleida.<\/p>\n\n\n\n
Aquest pla s’emmarca dins l’Acord de Formaci\u00f3 del Treball de les Administracions P\u00fabliques (AFEDAP) i t\u00e9 com a objectiu principal millorar la formaci\u00f3 dels treballadors municipals. L’adhesi\u00f3 a aquest programa formatiu \u00e9s una pr\u00e0ctica anual de l’ajuntament, que busca garantir que els seus empleats tinguin acc\u00e9s a formacions adequades i actualitzades per als seus llocs de treball.<\/p>\n\n\n\n
La participaci\u00f3 en aquest pla formatiu comporta diversos beneficis tant per als treballadors com per a la ciutadania. Els empleats municipals podran accedir a cursos i tallers que els permetran actualitzar els seus coneixements i habilitats, especialment en \u00e0rees relacionades amb el sector p\u00fablic local. Aix\u00f2 es tradueix en una millora en la prestaci\u00f3 de serveis a l’ajuntament i, per extensi\u00f3, en una atenci\u00f3 de major qualitat a la ciutadania.<\/p>\n\n\n\n
A m\u00e9s, aquesta formaci\u00f3 cont\u00ednua permet als treballadors municipals estar al dia de les \u00faltimes novetats i canvis en el sector p\u00fablic local, assegurant que l’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s pugui oferir un servei eficient i actualitzat a tots els seus habitants.<\/p>\n\n\n\n
El Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s quiere garantizar que los empleados p\u00fablicos tengan acceso a formaciones adecuadas a sus puestos de trabajo. Mediante un Decreto de alcald\u00eda aprobado el pasado 8 de agosto, el consistorio se ha adherido al Pla Agrupat de Formaci\u00f3 Cont\u00ednua para el 2025, una iniciativa promovida por la Associaci\u00f3 Catalana de Municipis (ACM) y las diputaciones de Tarragona, Girona y Lleida.<\/p>\n\n\n\n
Este plan se enmarca dentro del Acuerdo de Formaci\u00f3n para el Empleo de las Administraciones P\u00fablicas (AFEDAP) y tiene como objetivo principal mejorar la formaci\u00f3n de los trabajadores municipales. La adhesi\u00f3n a este programa formativo es una pr\u00e1ctica anual del ayuntamiento, que busca garantizar que sus empleados tengan acceso a formaciones adecuadas y actualizadas para sus puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La participaci\u00f3n en este plan formativo conlleva varios beneficios tanto para los trabajadores como para la ciudadan\u00eda. Los empleados municipales podr\u00e1n acceder a cursos y talleres que les permitir\u00e1n actualizar sus conocimientos y habilidades, especialmente en \u00e1reas relacionadas con el sector p\u00fablico local. Esto se traduce en una mejora en la prestaci\u00f3n de servicios al ayuntamiento y, por extensi\u00f3n, en una atenci\u00f3n de mayor calidad a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, esta formaci\u00f3n continua permite a los trabajadores municipales estar al d\u00eda de las \u00faltimas novedades y cambios en el sector p\u00fablico local, asegurando que el Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s pueda ofrecer un servicio eficiente y actualizado a todos sus habitantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s vol garantir que els empleats p\u00fablics tinguin acc\u00e9s a formacions adequades als seus llocs de treball. Mitjan\u00e7ant un Decret d’alcaldia aprovat el passat 8 … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":29020,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2402,8],"tags":[874,459,393,6817],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31535"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31535"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31536,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31535\/revisions\/31536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}