L’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s convocar\u00e0 un total de vint-i-una places durant el 2022, despr\u00e9s de realitzar les reunions oportunes amb la mesa de negociaci\u00f3 del personal de l’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s per arribar a acords. L’objectiu d’aquesta convocat\u00f2ria \u00e9s donar compliment a les mesures urgents del govern espanyol per la reducci\u00f3 de la temporalitat en l’ocupaci\u00f3 p\u00fablica, ja que aquesta normativa afecta les places amb dotaci\u00f3 pressupost\u00e0ria que hagin estat ocupades en els tres anys anteriors al 31\/12\/20.<\/p>\n\n\n\n
Aquesta normativa, que ja ha entrat en vigor, estableix que la temporalitat no pot ser superior al 8% i, en l’actualitat, \u00e9s superior al 50% a l’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s. L’alcaldessa del municipi, Agn\u00e8s Ferr\u00e9, ha explicat que “la temporalitat de l’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s \u00e9s molt alta sobretot pel fet que abans de 2015 es van crear moltes places temporals sense fer concurs p\u00fablic”. Segons les noves mesures, les convocat\u00f2ries per cobrir les places incloses en l’oferta p\u00fablica d’ocupaci\u00f3 s’hauran de crear abans del 31 de desembre i la resoluci\u00f3 de les convocat\u00f2ries haur\u00e0 d’estar acabada abans del 31 de desembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n
El passat mes d’agost, l’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s va contractar els serveis d’assist\u00e8ncia t\u00e8cnica i assessorament de l’empresa Consultors de Gesti\u00f3 P\u00fablica per a l’estudi i redacci\u00f3 de l’elaboraci\u00f3 del Pla d’estabilitzaci\u00f3. Posteriorment, el passat 20 de desembre, la mesa de negociaci\u00f3 del personal va aprovar el Pla d’estabilitzaci\u00f3 de l’ocupaci\u00f3 temporal i, ara, la Junta de Govern ha elaborat i aprovat la proposta d’oferta p\u00fablica d’ocupaci\u00f3 per a l’estabilitzaci\u00f3 de l’ocupaci\u00f3 temporal de l’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s amb la seg\u00fcent relaci\u00f3 de places:<\/p>\n\n\n\n
Personal funcionari:<\/p>\n\n\n\n
Personal laboral:<\/p>\n\n\n\n
CASTELLANO |<\/strong> El Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s convocar\u00e1 un total de veintiuna plazas durante el 2022, despu\u00e9s de realizar las reuniones oportunas con la mesa de negociaci\u00f3n del personal del Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s para llegar a acuerdos. El objetivo de esta convocatoria es dar cumplimiento a las medidas urgentes del gobierno espa\u00f1ol para la reducci\u00f3n de la temporalidad en la ocupaci\u00f3n p\u00fablica, puesto que esta normativa afecta a las plazas con dotaci\u00f3n presupuestaria que hayan sido ocupadas en los tres a\u00f1os anteriores al 31\/12\/20.<\/p>\n\n\n\n Esta normativa, que ya ha entrado en vigor, establece que la temporalidad no puede ser superior al 8% y, en la actualidad, es superior al 50% en el Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s. La alcaldesa del municipio, Agn\u00e8s Ferr\u00e9, ha explicado que “la temporalidad del Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s es muy alta sobre todo por el hecho de que antes de 2015 se crearon muchas plazas temporales sin hacer concurso p\u00fablico”. Seg\u00fan las nuevas medidas, las convocatorias para cubrir las plazas incluidas en la oferta p\u00fablica de empleo se tendr\u00e1n que crear antes del 31 de diciembre y la resoluci\u00f3n de las convocatorias tendr\u00e1 que estar finalizada antes del 31 de diciembre de 2024<\/p>\n\n\n\n El pasado mes de agosto, el Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s contrat\u00f3 los servicios de asistencia t\u00e9cnica y asesoramiento de la empresa Consultors de Gesti\u00f3 P\u00fablica para el estudio y redacci\u00f3n de la elaboraci\u00f3n del Plan de estabilizaci\u00f3n. Posteriormente, el pasado 20 de diciembre, la mesa de negociaci\u00f3n del personal aprob\u00f3 el Plan de estabilizaci\u00f3n de la ocupaci\u00f3n temporal y, ahora, la Junta de Gobierno ha elaborado y aprobado la propuesta de oferta p\u00fablica de empleo para la estabilizaci\u00f3n de la ocupaci\u00f3n temporal del Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s con la siguiente relaci\u00f3n de plazas:<\/p>\n\n\n\n Personal funcionario:<\/p>\n\n\n\n – 4 plazas de auxiliar administrativo\/va<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de inspector<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de informador\/a de calle<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de notificador\/a<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de ingeniero\/a<\/p>\n\n\n\n Personal laboral:<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de t\u00e9cnico\/a de ocupaci\u00f3n, formaci\u00f3n y juventud<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de pe\u00f3n de limpieza a tiempo completo<\/p>\n\n\n\n – 4 plazas de pe\u00f3n de limpieza a tiempo parcial<\/p>\n\n\n\n – 2 plazas de operario\/aria de brigada de obras y reparaciones<\/p>\n\n\n\n – 2 plazas de operario\/aria de brigada de jardiner\u00eda y limpieza viaria<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de operario de brigada de alumbrado p\u00fablico<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de operario\/aria de custodia de edificios escolares<\/p>\n\n\n\n – 1 plaza de operario\/aria de custodia de edificios deportivos y culturales<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s convocar\u00e0 un total de vint-i-una places durant el 2022, despr\u00e9s de realitzar les reunions oportunes amb la mesa de negociaci\u00f3 del personal de l’Ajuntament … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":14717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2402,8],"tags":[216,5002,393,4974],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20541"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20541"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20543,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20541\/revisions\/20543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}