L\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s ha sol\u00b7licitat tres places d\u2019administratius perqu\u00e8 joves graduats o t\u00e8cnics superiors que hagin finalitzat recentment els seus estudis puguin fer pr\u00e0ctiques remunerades, durant sis mesos i a jornada completa, a l\u2019administraci\u00f3 local, en el marc del programa de Garantia Juvenil. Els tres contractes proposats s\u00f3n de perfil administratiu com a suport de la mateixa administraci\u00f3 i per dur a terme tasques del dia a dia, com ara: control i gesti\u00f3 d\u2019expedients ja tramitats o projectes ja comen\u00e7ats per alguna \u00e0rea determinada i suport a la gesti\u00f3 i organitzaci\u00f3 de l\u2019arxiu, aix\u00ed com per al projecte de la Biblioteca.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019oferta realitzada per l\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s \u00e9s de car\u00e0cter provisional fins que hi hagi resoluci\u00f3 del Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya per tirar endavant la convocat\u00f2ria oficial. En el moment que tinguem confirmada la subvenci\u00f3, des de l\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s publicarem tota la informaci\u00f3 i les persones joves interessades s\u2019hauran d\u2019inscriure a l\u2019oferta de l\u2019oficina de Treball, manifestant la voluntat d\u2019inscriure\u2019s a Garantia Juvenil i de participar en el programa de Joves en pr\u00e0ctiques.<\/p>\n\n\n\n
El programa de Garantia Juvenil \u00e9s un programa que permet contractar joves de 16 a 29 anys, amb formaci\u00f3, amb l\u2019objectiu de millorar la seva ocupabilitat amb l\u2019adquisici\u00f3 de les aptituds i compet\u00e8ncies derivades de la pr\u00e0ctica i l\u2019experi\u00e8ncia laboral, perqu\u00e8 sigui m\u00e9s f\u00e0cil la seva incorporaci\u00f3 al mercat laboral de forma estable i duradora en el temps.<\/p>\n\n\n\n
CASTELLANO |\u00a0<\/strong>El Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s ha solicitado tres plazas de administrativos para que j\u00f3venes graduados o t\u00e9cnicos superiores que hayan finalizado recientemente sus estudios puedan hacer pr\u00e1cticas remuneradas, durante seis meses y a jornada completa, en la administraci\u00f3n local, en el marco del programa de Garant\u00eda Juvenil. Los tres contratos propuestos son de perfil administrativo como apoyo de la propia administraci\u00f3n y para llevar a cabo tareas del d\u00eda a d\u00eda, como por ejemplo: control y gesti\u00f3n de expedientes ya tramitados o proyectos ya empezados para alguna \u00e1rea determinada y apoyo a la gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n del archivo, as\u00ed como para el proyecto de la Biblioteca.<\/p>\n\n\n\n La oferta realizada por el Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s es de car\u00e1cter provisional hasta que haya resoluci\u00f3n del Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya para sacar adelante la convocatoria oficial. En el momento en qu\u00e9 tengamos confirmada la subvenci\u00f3n, desde el Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s publicaremos toda la informaci\u00f3n y las personas j\u00f3venes interesadas deber\u00e1n inscribirse a la oferta de la oficina de Trabajo, manifestando su voluntad de inscribirse en Garant\u00eda Juvenil y de participar en el programa de J\u00f3venes en pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n El programa de Garant\u00eda Juvenil es un programa que permite contratar j\u00f3venes de 16 a 29 a\u00f1os, con formaci\u00f3n, con el objetivo de mejorar su ocupaci\u00f3n con la adquisici\u00f3n de las aptitudes y competencias derivadas de la pr\u00e1ctica y experiencia laboral, para que sea m\u00e1s f\u00e1cil su incorporaci\u00f3n en el mercado laboral de forma estable y duradera en el tiempo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s ha sol\u00b7licitat tres places d\u2019administratius perqu\u00e8 joves graduats o t\u00e8cnics superiors que hagin finalitzat recentment els seus estudis puguin fer pr\u00e0ctiques remunerades, durant sis … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":15216,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4269,8,9],"tags":[41,1067,210,505,263,271],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18348"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18348"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18348\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18352,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18348\/revisions\/18352"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}