{"id":17119,"date":"2021-03-29T19:00:25","date_gmt":"2021-03-29T17:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/?p=17119"},"modified":"2021-03-29T19:00:25","modified_gmt":"2021-03-29T17:00:25","slug":"exposicio-publica-de-laprovacio-de-la-plantilla-de-personal-de-lajuntament-de-la-bisbal-del-penedes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/2021\/03\/29\/exposicio-publica-de-laprovacio-de-la-plantilla-de-personal-de-lajuntament-de-la-bisbal-del-penedes\/","title":{"rendered":"Exposici\u00f3 p\u00fablica de l\u2019aprovaci\u00f3 de la plantilla de personal de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s"},"content":{"rendered":"\n

El Ple del passat 15 de mar\u00e7 va aprovar inicialment la plantilla de personal de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s. Des d\u2019aquest dilluns 29 de mar\u00e7 de 2020 se sotmet a informaci\u00f3 p\u00fablica durant quinze dies, mitjan\u00e7ant anunci al BOPT<\/a>. En cas que no es presentin al\u00b7legacions, s\u2019entendr\u00e0 per aprovada definitivament.<\/p>\n\n\n\n

Enlla\u00e7 a la publicaci\u00f3 del web municipal: https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/portfolio\/recursos-humans\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

El Ple extraordinari celebrat el 4 de desembre de 2020 va aprovar el Pressupost Municipal de l\u2019exercici 2021 on es t\u00e9 en compte que aquest any 2021 es convocaran places noves i tamb\u00e9 s\u2019aprovar\u00e0 l\u2019oferta p\u00fablica d\u2019ocupaci\u00f3, tal com es va acordar en la taula de negociaci\u00f3 celebrada el 19 de febrer de 2021.<\/p>\n\n\n\n

La plantilla que es va aprovar al Ple ordinari del dilluns 15 de mar\u00e7 modifica l\u2019aprovada al desembre. Compta amb el mateix nombre de places (41) repartides entre les que estan ocupades i les que es volen convocar de noves, ja que actualment no les ocupa ning\u00fa. La difer\u00e8ncia entre una plantilla i l\u2019altra \u00e9s la distribuci\u00f3 i classificaci\u00f3 segons la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball (RLT) i la normativa.<\/p>\n\n\n\n

La plantilla aprovada al desembre \u00e9s la seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n

3 places de funcionaris\/es d\u2019administraci\u00f3 local amb habilitaci\u00f3 de car\u00e0cter nacional (secretaria, intervenci\u00f3, tresoreria)<\/p>\n\n\n\n

7 places d\u2019administraci\u00f3 general: 1 cap de personal, 4 places administratiu\/va C1 i 2 places administratiu\/va C2.<\/p>\n\n\n\n

3 places de t\u00e8cnics\/ques d\u2019administraci\u00f3 especial: 1 enginyer\/a i 2 arquitectes.<\/p>\n\n\n\n

6 places de personal laboral fix: 1 director\/a escola bressol, 3 t\u00e8cnics\/ques escola bressol, 1 uixer i 1 operari\/a de manteniment.<\/p>\n\n\n\n

23 places de personal laboral temporal: 1 t\u00e8cnic\/a d\u2019ocupaci\u00f3 i joventut, 1 t\u00e8cnic\/a d\u2019arxiu i biblioteca, 3 auxiliars administratius C2, 6 d\u2019operaris\/es, 4 informadors\/es, 7 netejadors\/es, 1 uixer escola.<\/p>\n\n\n\n

La plantilla que s\u2019ha aprovat al Ple ordinari del dilluns 15 de mar\u00e7 \u00e9s la seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n

3 places de funcionaris d\u2019administraci\u00f3 local amb habilitaci\u00f3 de car\u00e0cter nacional (secretaria, intervenci\u00f3, tresoreria).<\/p>\n\n\n\n

14 places d\u2019administraci\u00f3 general: 4 places administratiu\/va C1, 5 places administratiu\/va C2, 2 places arquitecte\/a, 1 informador\/a, 1 notificador\/a i 1 inspector\/a.<\/p>\n\n\n\n

2 places de t\u00e8cnics d\u2019administraci\u00f3 especial: 1 enginyer\/a i 1 t\u00e8cnic\/a.<\/p>\n\n\n\n

22 treballadors de personal laboral: 7 netejadors\/es, 7 operaris\/es brigada, 1 cust\u00f2dia d\u2019edificis, 3 t\u00e8cnics\/ques de la Llar d\u2019infants, 1 t\u00e8cnic\/a d\u2019Ocupaci\u00f3 i Joventut, 1 director\/a Llar d\u2019infants i 1 t\u00e8cnic\/a arxiu i Biblioteca.<\/p>\n\n\n\n

El ple va aprovar:<\/p>\n\n\n\n

PRIMER. Aprovar inicialment la modificaci\u00f3 de la plantilla de personal municipal que t\u00e9 per objecte la supressi\u00f3 i creaci\u00f3 de les seg\u00fcents places:<\/p>\n\n\n\n

3 auxiliars administratius-laborals es canvia per 3 places d\u2019auxiliars administratius C-2 mitjan\u00e7ant concurs-oposici\u00f3, com s\u2019estableix a la RLT.<\/p>\n\n\n\n

4 agents d\u2019informaci\u00f3-inspecci\u00f3 es canvia per 4 places segons la RLT (inspector, informador de carrer, notificador i cust\u00f2dia d\u2019edificis esportius i culturals)<\/p>\n\n\n\n

1 uixer d\u2019escola es dona de baixa perqu\u00e8 estava duplicat a la plantilla, on hi constaven 2.<\/p>\n\n\n\n

SEGON. Sotmetre el present acord a informaci\u00f3 p\u00fablica durant quinze dies, mitjan\u00e7ant anunci al BOPT. En cas que no es presentin al\u00b7legacions, s\u2019entendr\u00e0 per aprovada definitivament.<\/p>\n\n\n\n

Per aix\u00f2 ara se sotmet l\u2019acord a informaci\u00f3 p\u00fablica mitjan\u00e7ant anunci. Estar\u00e0 en exposici\u00f3 p\u00fablica fins al 20 d\u2019abril.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

CASTELLANO |<\/strong> El Pleno del pasado 15 de marzo aprob\u00f3 inicialmente la plantilla de personal del Ayuntamiento de La Bisbal del Pened\u00e8s. Desde este lunes 29 de marzo de 2020 se somete a informaci\u00f3n p\u00fablica durante quince d\u00edas, mediante anuncio en el BOPT<\/a>. En el caso de que no se presenten alegaciones, se entender\u00e1 por aprobada definitivamente.<\/p>\n\n\n\n

Enlace a la publicaci\u00f3n de la web municipal: https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/portfolio\/recursos-humans\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

En el Pleno extraordinario del 4 de diciembre de 2020 se aprob\u00f3 el Presupuesto Municipal del ejercicio 2021 donde se tiene en cuenta que este a\u00f1o 2021 se convocar\u00e1n plazas nuevas y tambi\u00e9n se aprobar\u00e1 la oferta p\u00fablica de ocupaci\u00f3n, tal y como se acord\u00f3 en la mesa de negociaci\u00f3n celebrada el 19 de febrero de 2021.<\/p>\n\n\n\n

La plantilla que se ha aprobado en el pleno ordinario del lunes 15 de marzo modifica la aprobada en diciembre. Cuenta con el mismo n\u00famero de plazas (41) repartidas entre las que est\u00e1n ocupadas y las nuevas que se quieren convocar, ya que actualmente no las ocupa nadie. La diferencia entre una plantilla y la otra es la distribuci\u00f3n y clasificaci\u00f3n seg\u00fan la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo (RLT) y la normativa.<\/p>\n\n\n\n

La plantilla aprobada en diciembre es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n

3 plazas de funcionarios\/as de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional (secretar\u00eda, intervenci\u00f3n, tesorer\u00eda).<\/p>\n\n\n\n

7 plazas de administraci\u00f3n general: 1 jefe\/a de personal, 4 plazas de administrativo\/va C1 y 2 plazas administrativo\/va C2.<\/p>\n\n\n\n

3 plazas de t\u00e9cnicos de administraci\u00f3n especial: 1 ingeniero\/a y 2 arquitectos\/as.<\/p>\n\n\n\n

6 plazas de personal laboral fijo: 1 director\/a guarder\u00eda, 3 t\u00e9cnicos\/as de guarder\u00eda, 1 conserje\/portero y 1 operario\/a de mantenimiento.<\/p>\n\n\n\n

23 plazas de personal laboral temporal: 1 t\u00e9cnico\/a de ocupaci\u00f3n y juventud, 1 t\u00e9cnico\/a de archivo y biblioteca, 3 auxiliares administrativos\/as C2, 6 operarios\/as, 4 informadores\/as, 7 limpiadores\/as, 1 conserje-portero\/a escuela<\/p>\n\n\n\n

La plantilla que se ha aprobado en el Pleno ordinario del lunes 15 de marzo es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n

3 plazas de funcionarios de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional (secretar\u00eda, intervenci\u00f3n, tesorer\u00eda)<\/p>\n\n\n\n

14 plazas de administraci\u00f3n general: 4 plazas administrativo\/a C1, 5 plazas administrativo\/a C2, 2 plazas arquitecto\/a, 1 informador\/a, 1 notificador\/a y 1 inspector\/a.<\/p>\n\n\n\n

2 plazas de t\u00e9cnicos de administraci\u00f3n especial: 1 ingeniero\/a y 1 t\u00e9cnico\/a.<\/p>\n\n\n\n

22 trabajadores de personal laboral: 7 limpiadores\/as, 7 operarios\/as brigada, 1 custodia de edificios, 3 t\u00e9cnicos\/as de la guarder\u00eda municipal, 1 t\u00e9cnico\/a de Ocupaci\u00f3n y Juventud, 1 director\/a de la guarder\u00eda y 1 t\u00e9cnico\/a de archivo y Biblioteca.<\/p>\n\n\n\n

El Pleno ha aprobado:<\/p>\n\n\n\n

PRIMERO: Aprobar inicialmente la modificaci\u00f3n de la plantilla de personal municipal que tiene por objeto la supresi\u00f3n y creaci\u00f3n de las siguientes plazas:<\/p>\n\n\n\n

3 auxiliares administrativos-laborales se cambia por 3 plazas de auxiliares administrativos C-2 mediante concurso-oposici\u00f3n, como se establece en la RLT.<\/p>\n\n\n\n

4 agentes de informaci\u00f3n-inspecci\u00f3n se cambia por 4 plazas seg\u00fan la RLT (inspector, informador de calle, notificador y custodia de edificios deportivos y culturales)<\/p>\n\n\n\n

1 portero\/conserje de escuela se da de baja porque estaba duplicado en la plantilla, donde constaban 2.<\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO. Someter el presente acuerdo a informaci\u00f3n p\u00fablica durante quince d\u00edas, mediante anuncio en el BOPT. En caso de que no se presenten alegaciones, se entender\u00e1 por aprobada definitivamente.<\/p>\n\n\n\n

Por eso ahora se somete el acuerdo a informaci\u00f3n p\u00fablica mediante anuncio. Estar\u00e1 en exposici\u00f3n p\u00fablica hasta el 20 de abril.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ple del passat 15 de mar\u00e7 va aprovar inicialment la plantilla de personal de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s. Des d\u2019aquest dilluns 29 de mar\u00e7 de 2020 se … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2402,8],"tags":[2866,4416,746,4417],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17119"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17119"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17144,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17119\/revisions\/17144"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}