{"id":16569,"date":"2021-02-23T12:35:39","date_gmt":"2021-02-23T10:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/?p=16569"},"modified":"2021-02-23T12:36:49","modified_gmt":"2021-02-23T10:36:49","slug":"saprova-lincrement-retributiu-del-personal-de-lajuntament-per-al-2021-i-es-dona-compte-de-la-proposta-de-la-modificacio-de-plantilla-de-personal-per-al-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/2021\/02\/23\/saprova-lincrement-retributiu-del-personal-de-lajuntament-per-al-2021-i-es-dona-compte-de-la-proposta-de-la-modificacio-de-plantilla-de-personal-per-al-2021\/","title":{"rendered":"S\u2019aprova l\u2019increment retributiu del personal de l\u2019Ajuntament per al 2021 i es dona compte de la proposta de la modificaci\u00f3 de plantilla de personal per al 2021"},"content":{"rendered":"\n<p>El passat divendres 19 de febrer, la mesa de negociaci\u00f3 amb els representants dels treballadors laborals i funcionaris va aprovar l\u2019increment retributiu d\u2019un 0,9% en les n\u00f2mines dels treballadors funcionaris i laborals per a l\u2019any 2021, tal com estableixen els pressupostos generals de l\u2019Estat. S\u2019aplicar\u00e0, de forma retroactiva, des de l\u20191 de gener d\u2019enguany.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019altra banda, es va donar compte de la proposta de modificaci\u00f3 de la plantilla de personal per a l\u2019any 2021, aprovada amb el pressupost de 2021. Es tracta d\u2019una modificaci\u00f3 de forma, no de contingut, \u00e9s a dir: no es modifica cap de les places sin\u00f3 que es modifica la presentaci\u00f3 de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Al mar\u00e7 tindr\u00e0 lloc una nova reuni\u00f3 de la mesa de negociaci\u00f3, ja que per normativa, l\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s pot aprovar l\u2019oferta p\u00fablica d\u2019ocupaci\u00f3 per estabilitzaci\u00f3, que implica regularitzar les places temporals del personal anteriors al 2017. Una vegada aprovada l\u2019oferta p\u00fablica d\u2019ocupaci\u00f3, l\u2019Ajuntament t\u00e9 un termini de tres anys per tirar endavant la regularitzaci\u00f3 d\u2019aquestes. A la reuni\u00f3 del mar\u00e7 s\u2019acordaran les places a convocar aquest 2021.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-black-background-color has-black-color is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p><strong>CASTELLANO | <\/strong>El pasado viernes 19 de febrero, la mesa de negociaci\u00f3n con los representantes de los trabajadores laborales y funcionarios aprob\u00f3 el incremento retributivo de un 0,9% en las n\u00f3minas de los trabajadores funcionarios y laborales para el a\u00f1o 2021, tal y como establecen los presupuestos generales del Estado. Se apLicar\u00e1, de forma retroactiva, desde el 1 de enero de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, se dio cuenta de la propuesta de modificaci\u00f3n de la plantilla de personal para el a\u00f1o 2021, aprobada con el presupuesto de 2021. Se trata de una modificaci\u00f3n de forma, no de contenido, es decir: no se modifica ninguna de las plazas, sino que se modifica la presentaci\u00f3n de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>En marzo tendr\u00e1 lugar una nueva reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n, ya que por normativa, el Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s puede aprobar la oferta p\u00fablica de ocupaci\u00f3n por estabilizaci\u00f3n, que implica regularizar las plazas temporales del personal anteriores al 2017. Una vez aprobada la oferta p\u00fablica de ocupaci\u00f3n, el Ayuntamiento tiene un plazo de tres a\u00f1os para llevar a cabo la regularizaci\u00f3n de las mismas. En la reuni\u00f3n de marzo se acordar\u00e1n las plazas a convocar este 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat divendres 19 de febrer, la mesa de negociaci\u00f3 amb els representants dels treballadors laborals i funcionaris va aprovar l\u2019increment retributiu d\u2019un 0,9% en les n\u00f2mines dels treballadors funcionaris &hellip; <a href=\"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/2021\/02\/23\/saprova-lincrement-retributiu-del-personal-de-lajuntament-per-al-2021-i-es-dona-compte-de-la-proposta-de-la-modificacio-de-plantilla-de-personal-per-al-2021\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7089,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[4122,1137,4356,915],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16569"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16569"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16572,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16569\/revisions\/16572"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}