{"id":13636,"date":"2020-05-27T12:29:37","date_gmt":"2020-05-27T11:29:37","guid":{"rendered":"http:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/?p=13636"},"modified":"2020-05-27T12:41:09","modified_gmt":"2020-05-27T11:41:09","slug":"lajuntament-esta-treballant-en-el-pla-de-reincorporacio-del-personal-als-seus-llocs-de-treball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/2020\/05\/27\/lajuntament-esta-treballant-en-el-pla-de-reincorporacio-del-personal-als-seus-llocs-de-treball\/","title":{"rendered":"L\u2019Ajuntament est\u00e0 treballant en el Pla de reincorporaci\u00f3 del personal municipal als seus llocs de treball"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RECEPCIO-AJUNTAMENT-amb-escut.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-13640\" src=\"http:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RECEPCIO-AJUNTAMENT-amb-escut-300x225.jpg\" alt=\"RECEPCIO AJUNTAMENT LA BISBAL PENEDES amb escut\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RECEPCIO-AJUNTAMENT-amb-escut-300x225.jpg 300w, https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RECEPCIO-AJUNTAMENT-amb-escut-600x450.jpg 600w, https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RECEPCIO-AJUNTAMENT-amb-escut-768x576.jpg 768w, https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RECEPCIO-AJUNTAMENT-amb-escut-1024x768.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s est\u00e0 treballant en el Pla de reincorporaci\u00f3 del personal municipal als seus llocs de treball. L\u2019ordre SND\/399\/2020, del 9 de maig, fer a la flexibilitzaci\u00f3 de determinades restriccions d\u2019\u00e0mbit nacional, establertes despr\u00e9s de la declaraci\u00f3 de l\u2019estat d\u2019alarma, en aplicaci\u00f3 de la fase 1 del Pla per a la transici\u00f3 cap a una nova normalitat, estableix un seguit de mesures per garantir la protecci\u00f3 dels treballadors als seus llocs de treball aix\u00ed com per evitar la concentraci\u00f3 de persones en determinats moments.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019article 3 determina que, sempre que sigui possible, es fomentar\u00e0 la continu\u00eftat del teletreball per a aquells treballadors que puguin realitzar la seva activitat laboral a dist\u00e0ncia. Aix\u00ed mateix, l\u2019article 4 estableix que, sense perjudici del compliment de la normativa de prevenci\u00f3 de riscos laborals i de la normativa laboral, el titular de l\u2019activitat econ\u00f2mica o, si \u00e9s el cas, el director dels centres educatius i entitats previstes, haur\u00e0 d\u2019adoptar les mesures d\u2019higiene o prevenci\u00f3 necess\u00e0ries per al personal treballador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Per tot aix\u00f2, es fa necessari establir la forma en qu\u00e8 es produir\u00e0 la reincorporaci\u00f3 del personal als seus llocs de treball i planificar les mesures preventives adequades a tal efecte, mitjan\u00e7ant l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019un \u201cPla de reincorporaci\u00f3 del personal als seus llocs de treball\u201d. La confecci\u00f3 del Pla s\u2019encomanar\u00e0 al servei de prevenci\u00f3, en l\u2019exercici de la seva funci\u00f3 d\u2019assessorament, assist\u00e8ncia i suport a l\u2019empresari en aquesta mat\u00e8ria i comptar\u00e0 amb la participaci\u00f3 dels representants dels treballadors, at\u00e8s que l\u2019Ajuntament no compta amb un Comit\u00e8 de Seguretat i Salut, obligatori als centres de treball que tenen a partir de 50 treballadors.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s ha comen\u00e7at a treballar el \u201cPla de reincorporaci\u00f3 del personal als seus llocs de treball (Covid-19)\u201d, amb l\u2019objectiu d\u2019implementar mesures preventives i organitzatives que permetin una tornada a la feina presencial segura. Per a la preparaci\u00f3 del document s\u2019ha fet arribar una notificaci\u00f3 als representants sindicals perqu\u00e8 aportin les mesures que considerin necess\u00e0ries o convenients per incorporar als treballs del Pla. Una vegada s\u2019hagi redactat l\u2019esborrany, la Mesa de negociaci\u00f3 es reunir\u00e0 per analitzar-lo i valorar possibles modificacions o canvis.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>CASTELLANO |\u00a0<\/strong>El Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s est\u00e1 trabajando en el Plan de reincorporaci\u00f3n del personal municipal en sus puestos de trabajo. La orden SND\/399\/2020, del 9 de mayo, para la flexibilizaci\u00f3n de determinadas restricciones de \u00e1mbito nacional, establecidas despu\u00e9s de la declaraci\u00f3n del estado de alarma, en aplicaci\u00f3n de la fase 1 del Plan para la transici\u00f3n hacia una nueva normalidad, establece varias medidas para garantizar la protecci\u00f3n de trabajadores en sus puestos de trabajo as\u00ed como para evitar la concentraci\u00f3n de personas en determinados momentos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El art\u00edculo 3 determina que, siempre que sea posible, se fomentar\u00e1 la continuidad del teletrabajo para aquellos trabajadores que puedan realizar su actividad laboral a distancia. As\u00ed mismo, el art\u00edculo 4 establece que, sin prejuicio del cumplimiento de la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y de la normativa laboral, el titular de la actividad econ\u00f3mica o, si es el caso, el director de los centros educativos y entidades previstas, tendr\u00e1 que adoptar las medidas de higiene o prevenci\u00f3n necesarias para el personal trabajador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Por todo ello, se hace necesario establecer la forma en la que se producir\u00e1 la reincorporaci\u00f3n del personal a sus puestos de trabajo y planificar las medidas preventivas adecuadas a tal efecto, mediante la elaboraci\u00f3n de un \u201cPlan de reincorporaci\u00f3n del personal a sus puestos de trabajo\u201d. La confecci\u00f3n del Plan se le encomendar\u00e1 al servicio de prevenci\u00f3n, en el ejercicio de su funci\u00f3n de asesoramiento, asistencia y soporte al empresario en esta materia y contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de los representantes de los trabajadores, puesto que el Ayuntamiento no cuenta con un Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, obligatorio en los centros de trabajo que tienen a partir de 50 trabajadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El Ayuntamiento de la Bisbal del Pened\u00e8s ha empezado a trabajar en el \u201cPlan de reincorporaci\u00f3n del personal a sus puestos de trabajo (Covid-19)\u201d, con el objetivo de implementar medidas preventivas y organizativas que permitan una vuelta al trabajo presencial segura. Para la preparaci\u00f3n del documento se ha hecho llegar una notificaci\u00f3n a los representantes sindicales para que aporten las medidas que consideren necesarias o convenientes para incorporar a los trabajos del Plan. Una vez se haya redactado el borrador, la Mesa de negociaci\u00f3n se reunir\u00e1 para analizarlo y valorar posibles modificaciones o cambios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Ajuntament de la Bisbal del Pened\u00e8s est\u00e0 treballant en el Pla de reincorporaci\u00f3 del personal municipal als seus llocs de treball. 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