{"id":3206,"date":"2017-09-27T15:57:24","date_gmt":"2017-09-27T09:57:24","guid":{"rendered":"http:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/?page_id=3206"},"modified":"2017-09-29T17:29:10","modified_gmt":"2017-09-29T11:29:10","slug":"codi-conducta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/codi-conducta\/","title":{"rendered":"Codi Conducta"},"content":{"rendered":"

Codi de Conducta dels alts c\u00e0rrecs de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s<\/strong><\/p>\n

En vigor des de l\u2019aprovaci\u00f3 definitiva al Butllet\u00ed Oficinal de la Prov\u00edncia de Tarragona (BOP) el 4 de setembre de 2017.<\/p>\n

1 Introducci\u00f3<\/strong>
\nLa Llei 19\/2014, del 29 de desembre, de transpar\u00e8ncia, acc\u00e9s a la informaci\u00f3 p\u00fablica i bon govern estableix que els ens locals han d\u2019elaborar un codi de conducta de llurs alts c\u00e0rrecs que concreti i desenvolupi els principis d\u2019actuaci\u00f3 establerts en aquesta llei, n\u2019estableixi altres d\u2019addicionals, si escau, i determini les conseq\u00fc\u00e8ncies d\u2019incomplir-los.
\nAquest codi dona compliment al mandat previst en l\u2019article 55.3 de la Llei 19\/2014, del 29 de desembre, de transpar\u00e8ncia, acc\u00e9s a la informaci\u00f3 p\u00fablica i bon govern.<\/p>\n

2 Objecte<\/strong>
\nAquest codi t\u00e9 dos objectius:
\n– Establir els principis \u00e8tics que han de guiar l\u2019actuaci\u00f3 dels alts c\u00e0rrecs dels ens locals i les normes de conducta que se\u2019n deriven
\n– Determinar els principis de bon govern que han de servir per fomentar una millor actuaci\u00f3 dels ens locals.<\/p>\n

3. \u00c0mbit subjectiu<\/strong>
\nEl present codi \u00e9s aplicable als alts c\u00e0rrecs dels ens locals. Als efectes del codi tenen la condici\u00f3 d\u2019alts c\u00e0rrecs a l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s:
\n– Els membres de la corporaci\u00f3 local, en la seva condici\u00f3 de representants electes
\n– Els c\u00e0rrecs de confian\u00e7a, en cas que n\u2019hi hagin<\/p>\n

4 Principis \u00e8tics i de bon govern<\/strong>
\nPrincipis \u00e8tics<\/em>
\nLes persones subjectes a l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest codi han d\u2019actuar, en l\u2019exercici de les seves funcions, d\u2019acord amb els principis \u00e8tics seg\u00fcents:
\nRespecte als drets fonamentals i les llibertats p\u00fabliques
\nIntegritat i exemplaritat com a criteris essencials en l\u2019exercici del seu c\u00e0rrec i en benefici exclusiu dels interessos p\u00fablics
\nIgualtat de tracte de totes les persones i la no-discriminaci\u00f3 per raons de naixement, \u00e8tnia, g\u00e8nere, opini\u00f3, diversitat funcional o qualsevol altra condici\u00f3 o circumst\u00e0ncia personal o social.
\nImparcialitat, independ\u00e8ncia i neutralitat, garantint les condicions necess\u00e0ries per a una actuaci\u00f3 independent i no condicionada per conflicte d\u2019interessos.
\nResponsabilitat i professionalitat en les seves actuacions.
\nPrincipis de bon govern<\/em>
\nInter\u00e8s p\u00fablic general: actuar amb l\u2019objectiu d\u2019aconseguir la satisfacci\u00f3 dels interessos generals de la ciutadania, que es fonamental amb la imparcialitat i l\u2019inter\u00e8s com\u00fa
\nTranspar\u00e8ncia i rendici\u00f3 de comptes: treballar per garantir la transpar\u00e8ncia de les actuacions i decisions dels ens locals i retre compte a la ciutadania de les decisions i actuacions administratives que s\u2019adoptin per garantir el dret a una informaci\u00f3 accessible i comprensible.
\nParticipaci\u00f3: facilitar mecanismes de participaci\u00f3 amb la ciutadania i tenir en compte les seves aportacions en l\u2019adopci\u00f3 i la presa de decisions.
\nQualitat: assegurar la qualitat dels serveis que s\u00f3n compet\u00e8ncia de l\u2019Ajuntament.
\nAccessibilitat i simplificaci\u00f3: impulsar una administraci\u00f3 accessible i receptiva a les peticions de les persones, mitjan\u00e7ant l\u2019\u00fas d\u2019un llenguatge administratiu clar i comprensible, garantint l\u2019equitat en l\u2019acc\u00e9s als serveis, als recursos i a la informaci\u00f3 respectant sempre la protecci\u00f3 de dades i el dret a la privacitat.
\nAgilitat, efic\u00e0cia i efici\u00e8ncia: actuar amb proporcionalitat, garantint el bon \u00fas dels b\u00e9ns p\u00fablics i respondre amb agilitat les necessitats de la ciutadania per mantenir i enfortir la confian\u00e7a dipositada mitjan\u00e7ant el sufragi universal.<\/p>\n

Col\u2022laboraci\u00f3 i coordinaci\u00f3 interadministrativa: establir mecanismes de coordinaci\u00f3 entre les administracions, i cercar i implantar f\u00f3rmules d\u2019integraci\u00f3 d\u2019informaci\u00f3 i serveis
\nModernitzaci\u00f3 i millora cont\u00ednua: impulsar la modernitzaci\u00f3 i la millora de la gesti\u00f3 cont\u00ednua de l\u2019Ajuntament, de manera que s\u2019orienti a satisfer les necessitats de la ciutadania i s\u2019incrementi la qualitat dels serveis
\nCultura \u00e8tica: desenvolupament d\u2019una cultura \u00e8tica en l\u2019organitzaci\u00f3 de l\u2019Ajuntament, que incorpori el vessant \u00e8tic en el seu desplegament normatiu i competencial, aix\u00ed com en la prestaci\u00f3 de serveis<\/p>\n

5 Normes de conducta dels alts c\u00e0rrecs<\/strong>
\nCompromisos generals<\/em>
\nExercir les funcions encomanades amb objectivitat i veracitat. No difondre falsedats ni utilitzar-se com a fonament de la pr\u00f2pia actuaci\u00f3
\nFormular, a l\u2019inici del mandant i\/o nomenament, la declaraci\u00f3 de b\u00e9ns i drets patrimonials i de les activitats que es desenvolupen, seguint el Reglament d\u2019Organitzaci\u00f3 Municipal de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s
\nCompromisos en relaci\u00f3 amb els conflictes d\u2019interessos i grups d\u2019inter\u00e8s
\nExisteix conflicte d\u2019interessos quan concorren interessos p\u00fablics i privats de tal manera que poden afectar l\u2019actuaci\u00f3 independent, objectiva, imparcial i honesta de l\u2019exercici de les funcions i la presa de decisions p\u00fabliques.
\nDavant d\u2019aquestes situacions, l\u2019alcalde\/essa i els regidors\/res i c\u00e0rrecs de confian\u00e7a han de seguir els principis seg\u00fcents:<\/p>\n

1 Independ\u00e8ncia: actuar amb independ\u00e8ncia i sense condicions per conflicte d\u2019interessos p\u00fablics i\/o privats, amb objectivitat i imparcialitat, sense favoritismes ni prejudicis
\n2 Abstenir-se de participar en els assumptes que tinguin un inter\u00e8s personal directe o indirecte, i abstenir-se d\u2019utilitzar el seu c\u00e0rrec per atorgar-se a s\u00ed mateixes o a terceres persones qualsevol tipus de benefici. Tamb\u00e9 no dur a terme cap tipus d\u2019activitat privada que directa o indirectament entri en col\u2022lisi\u00f3 amb els interessos p\u00fablics
\n3 Acceptar nom\u00e9s regals de cortesia que li siguin lliurats per ra\u00f3 del seu c\u00e0rrec, no acceptar donacions de particulars i d\u2019entitats p\u00fabliques o privades. En aquest sup\u00f2sit es faran p\u00fablics, a trav\u00e9s del portal de la transpar\u00e8ncia, els b\u00e9ns acceptats com a regals i caldr\u00e0 especificar el regal i l\u2019entitat o particular que l\u2019ha lliurat.
\n4 Acceptar nom\u00e9s invitacions per a \u00e0pats i esdeveniments que estiguin relacionats amb el seu paper institucional. Es publicaran al portal de la transpar\u00e8ncia les assist\u00e8ncies que realitzin en representaci\u00f3 de l\u2019Ajuntament, especificant dia, acte i entitat que lliura la invitaci\u00f3
\n5 Acceptar nom\u00e9s el pagament de viatges, despla\u00e7aments i allotjaments per part d\u2019altres administracions p\u00fabliques o d\u2019entitats p\u00fabliques dependents d\u2019aquestes, quan hagin d\u2019assistir oficialment per ra\u00f3 del c\u00e0rrec a una activitat relacionada amb les seves responsabilitats. No han d\u2019acceptar el pagament de viatges, despla\u00e7aments ni allotjaments per part d\u2019una empresa privada ni d\u2019un particular, a no ser que s\u2019autoritzi l\u2019acceptaci\u00f3 del pagament en sup\u00f2sits d\u2019inter\u00e8s p\u00fablic degudament justificat. Qualsevol invitaci\u00f3 s\u2019ha de fer p\u00fablica esmentant l\u2019entitat, persona f\u00edsica o jur\u00eddica, el lloc i el motiu de la invitaci\u00f3
\n6 Fer \u00fas de criteris objectius en la presa de decisions, especialment en l\u2019execuci\u00f3 pressupost\u00e0ria, la concessi\u00f3 d\u2019ajuts i subvencions, la contractaci\u00f3 p\u00fablica i la selecci\u00f3 de personal. Garantir tamb\u00e9 que els processos es desenvolupin d\u2019acord amb els principis de transpar\u00e8ncia, legalitat, publicitat, imparcialitat i objectivitat, incorporant-hi criteris de sostenibilitat i igualtat de g\u00e8nere
\n7 Publicar en el portal de transpar\u00e8ncia les entrevistes, reunions o similars que mantinguin amb persones f\u00edsiques o jur\u00eddiques que siguin considerades grups d\u2019inter\u00e9s, d\u2019acord amb el que preveu la Llei 19\/2014 de transpar\u00e8ncia, acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i bon govern i la normativa de desplegament.<\/p>\n

Compromisos en relaci\u00f3 amb la ciutadania<\/em>
\n1 Proporcionar tota la informaci\u00f3 derivada de les actuacions en l\u2019exercici de les seves funcions i compet\u00e8ncia, mantenint \u00fanicament el secret o la reserva en els casos en qu\u00e8 la Llei exigeixi la confidencialitat o en els que puguin resultar afectats drets o interessos de terceres persones, d\u2019acord amb la normativa d\u2019aplicaci\u00f3.
\n2 Mantenir la confidencialitat i reserva respecte de la informaci\u00f3 obtinguda per ra\u00f3 del c\u00e0rrec, sense perjudici de les obligacions derivades de la normativa de transpar\u00e8ncia i sense obtenir cap avantatge propi ni ali\u00e8.
\n3 Gestionar els recursos p\u00fablics d\u2019acord amb la legalitat pressupost\u00e0ria i les finalitats per a les quals s\u2019han concebut, facilitant la rendici\u00f3 de comptes i en el compliment de l\u2019obligaci\u00f3 de respondre de les actuacions pr\u00f2pies i de les dels \u00f2rgans que dirigeixen.
\n4 Dissenyar estrat\u00e8gies i iniciatives que promoguin el di\u00e0leg i la conviv\u00e8ncia entre la ciutadania i facilitar la seva participaci\u00f3 en la presa de decisions, a trav\u00e9s dels instruments de participaci\u00f3 ciutadana previstos al ROM.
\n6 Mecanisme de control intern<\/p>\n

El titular de la Secret\u00e0ria de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s, o en la persona en qui delegui, realitzar\u00e0 les seg\u00fcents funcions de control intern s\u00f3n:
\n1 Resoldre dubtes referents a la interpretaci\u00f3 del codi
\n2 Formular recomanacions i propostes de millora
\n3 Rebre queixes en relaci\u00f3 amb la conducta \u00e8tica dels alts c\u00e0rrecs i donar-los el tr\u00e0mit que correspongui en cas d\u2019incompliment del codi
\n4 Vetllar per l\u2019actualitzaci\u00f3 del codi i efectuar propostes de modificaci\u00f3 del seu contingut
\n5 Emetre un informe anual de l\u2019activitat referent al mecanisme de control intern, que es far\u00e0 p\u00fablic a trav\u00e9s del portal de la transpar\u00e8ncia.
\nPer tal d\u2019evitar possibles interpretacions en els conceptes que s\u2019han introdu\u00eft en aquest codi i per facilitar la tasca de la persona que ha de realitzar el control intern, s\u2019ha annexat a aquest codi que s\u2019ent\u00e9n per cadascun d\u2019ells.<\/p>\n

7 R\u00e8gim sancionador<\/strong>
\nEl r\u00e8gim sancionador aplicable en cas d\u2019incompliment de les normes d\u2019aquest codi, \u00e9s el que estableix el Cap\u00edtol II de la Llei 19\/2014, del 29 de desembre de transpar\u00e8ncia, acc\u00e9s a la informaci\u00f3 p\u00fablica i bon govern.
\n8 Aprovaci\u00f3, vig\u00e8ncia i revisi\u00f3 del codi
\nAquest codi s\u2019aprova per Ple i es mant\u00e9 vigent mentre no es modifiqui o derogui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Codi de Conducta dels alts c\u00e0rrecs de l\u2019Ajuntament de La Bisbal del Pened\u00e8s En vigor des de l\u2019aprovaci\u00f3 definitiva al Butllet\u00ed Oficinal de la Prov\u00edncia de Tarragona (BOP) el 4 … Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3206"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3206"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3499,"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3206\/revisions\/3499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bisbalpenedes.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}